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***崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主播的篩選、培訓(xùn)和日常管理，搭建并優(yōu)化主播團(tuán)隊。制定主播績效考核標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤表現(xiàn)，定期輸出分析與優(yōu)化建議。
2.結(jié)合主頁定位和用戶喜好，制定直播主題、話題和腳本，合理安排主播排期，保證直播頻率和內(nèi)容質(zhì)量，提升整體觀看率。
3.跟蹤直播間觀看數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案，指導(dǎo)主播優(yōu)化話術(shù)、互動方式和節(jié)奏，提高用戶留存和轉(zhuǎn)化。
4.協(xié)調(diào)運營、投流、設(shè)計、技術(shù)團(tuán)隊，確保直播活動順利執(zhí)行,策劃專題活動、福利活動，配合投流和主頁增長目標(biāo)。
5.維護(hù)主頁品牌形象，監(jiān)督主播合規(guī)行為，避免違規(guī)封號，配合小組運營，引導(dǎo)直播間觀眾關(guān)注主頁、加入社群，完成私域沉淀。
***任職要求:
1.有直播運營、主播管理或社群運營經(jīng)驗，了解Facebook直播生態(tài)，熟悉直播流程和運營指標(biāo)，能夠獨立分析問題、提出解決方案。
2.能處理突發(fā)問題和主播關(guān)系，具備培訓(xùn)和指導(dǎo)能力，幫助新人主播快速成長。
3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動直播策略優(yōu)化，執(zhí)行力強，能快速響應(yīng)問題，落實運營方案。
4.有美區(qū)或海外直播運營經(jīng)驗，熟悉海外用戶喜好。
5.有粉絲基礎(chǔ)或其他社媒平臺直播經(jīng)驗，了解游戲、娛樂、帶貨等相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。