職位描述
普通話標(biāo)準(zhǔn)溝通能力強(qiáng)
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)回訪和維護(hù)公司提供的老客戶，解決客戶問題，幫助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求
年齡：25-45 學(xué)歷：大專及以上(優(yōu)秀者可放寬）
工作經(jīng)驗(yàn)：具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的表達(dá)能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力
二、工作時(shí)間
周一至周五上午8點(diǎn)30—上午11點(diǎn)30，13點(diǎn)30-17點(diǎn) 周末雙休，法定節(jié)假日休息
三、福利待遇
醫(yī)療保障＋個(gè)人養(yǎng)老金＋定期旅游＋每周一場團(tuán)建（例：主題沙龍、高爾夫活動）＋定期免費(fèi)課程學(xué)習(xí)（法商、稅務(wù)）
四、薪資待遇
底薪4000—30000＋季度獎＋年終獎＋5年30萬長青獎
負(fù)責(zé)回訪和維護(hù)公司提供的老客戶，解決客戶問題，幫助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求
年齡：25-45 學(xué)歷：大專及以上(優(yōu)秀者可放寬）
工作經(jīng)驗(yàn)：具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的表達(dá)能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力
二、工作時(shí)間
周一至周五上午8點(diǎn)30—上午11點(diǎn)30，13點(diǎn)30-17點(diǎn) 周末雙休，法定節(jié)假日休息
三、福利待遇
醫(yī)療保障＋個(gè)人養(yǎng)老金＋定期旅游＋每周一場團(tuán)建（例：主題沙龍、高爾夫活動）＋定期免費(fèi)課程學(xué)習(xí)（法商、稅務(wù)）
四、薪資待遇
底薪4000—30000＋季度獎＋年終獎＋5年30萬長青獎
工作地點(diǎn)
無錫江陰市中國太平洋保險(xiǎn)(江陰中心支公司)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 無錫梁溪區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
黃女士/人事部經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司南昌分公司江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2021年04月29日，注冊地位于江西省南昌市南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紫陽大道2999號紫陽明珠一期辦公樓902室，法定代表人為巢燕午。公司業(yè)務(wù)涵蓋RPO委托招聘、人才測評、背景調(diào)查、人才培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人才外包、人事代理、校企合作、招聘系統(tǒng)管理定制開發(fā)、職業(yè)院校托管運(yùn)營、政府園區(qū)托管運(yùn)營等。職棒棒將始終秉承著“為企業(yè)找到最棒的人才、為人才找到最棒的職位”為初心，以為客戶找到最棒的人才為愿景。為了實(shí)現(xiàn)這一愿景，公司建立了全產(chǎn)業(yè)鏈，從人才培養(yǎng)、輔助求職、職業(yè)提升、人員管理，以基層人員為起點(diǎn)，覆蓋求學(xué)，求職，生活服務(wù)全流程；基于公司的專注和專業(yè)服務(wù)，我們很榮幸獲得了國內(nèi)諸多優(yōu)秀企業(yè)的認(rèn)可，其中長年服務(wù)的客戶包括：中國平安，中國太平洋，中國大地，中國太平人壽，招商信諾，交銀康聯(lián)，水滴保，瓜子二手車，毛豆新車，美團(tuán)，旗計(jì)智能，志行合力，信盟科技，VIP陪練，巴樂兔等多家世界500強(qiáng)企業(yè)和中國優(yōu)秀企業(yè)。未來的職棒棒將會更加用心服務(wù)企業(yè)、人才，為社會做更多更有價(jià)值的事情。選擇職棒棒，確保您找到最棒的人才。公司愿景： 1、讓招聘變得簡單2、成為一家每年幫10000人找到工作的企業(yè)公司使命： 1、讓人才不再難招2、讓工作不再難找3、為企業(yè)、人才搭建橋梁核心價(jià)值觀：團(tuán)隊(duì)合作、誠實(shí)、敬業(yè)、專注、學(xué)習(xí)、感恩核心人才觀：海納百川，聚天下英才共謀大業(yè)核心管理方法：以結(jié)果為導(dǎo)向，為社會創(chuàng)造價(jià)值
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