職位描述
校園招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)招聘申請(qǐng)的溝通和審核工作，撰寫(xiě)并優(yōu)化崗位JD，選擇對(duì)應(yīng)平臺(tái)發(fā)布招聘崗位；
2、負(fù)責(zé)人員簡(jiǎn)歷篩選與面試邀約工作，主要負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售、維修技師、運(yùn)營(yíng)、主播、管理崗等崗位的招聘；
3、協(xié)同部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加校園招聘會(huì)（雙選會(huì)和宣講會(huì)），主要負(fù)責(zé)應(yīng)屆生資源信息統(tǒng)計(jì)，對(duì)接學(xué)校報(bào)名，準(zhǔn)備報(bào)名資料和招聘會(huì)資料；
4、各招聘渠道（boss直聘、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)和獵聘等渠道）的管理與維護(hù)，即使反饋求職者簡(jiǎn)歷匹配度，保障渠道通暢有效；關(guān)注當(dāng)下社會(huì)主流、新興熱點(diǎn)招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道拓展工作，提高招聘覆蓋率；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)人員面試，協(xié)調(diào)復(fù)試時(shí)間安排；
6、負(fù)責(zé)人員合適后薪資溝通、被調(diào)和offer發(fā)放，協(xié)調(diào)各部門(mén)安排人員入職及培訓(xùn)工作；
7、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷存檔，建立招聘檔案，以及通過(guò)各種有效方式建立企業(yè)人才庫(kù)。
8、新員工繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)；
9、協(xié)助各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)工作（福利發(fā)放，年會(huì)執(zhí)行的等）；
10、其他日常辦公室日常工作（單據(jù)領(lǐng)用等）
任職要求：
1、性格開(kāi)朗，良好的溝通表達(dá)能力，人力資源專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)先；
2、持C1駕駛證，能熟練駕駛；
3、能長(zhǎng)期適應(yīng)做六休一工作制度。
福利待遇：
1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；
2、內(nèi)部食堂特色工作餐；
3、繳納社保五險(xiǎn)；
4、員工培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)及各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)）和外部培訓(xùn)（廠家培訓(xùn)）；
5、其他福利：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好、法定假日、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游等。
面試地址：余杭區(qū)良渚街道金昌路1999-1號(hào)2幢五菱汽車(chē)4S店
浙江五菱集團(tuán)涵蓋：杭州、嘉興、湖州、寧波、紹興、臺(tái)州、諸暨七大區(qū)域，合計(jì)50余家4S店。
杭州地區(qū)門(mén)店：良渚金昌路總部店、拱墅區(qū)汽車(chē)城店、下沙五菱店，下沙寶駿店，臨平星橋店、臨安店、富陽(yáng)店、桐廬店、建德店、淳安店。
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)招聘申請(qǐng)的溝通和審核工作，撰寫(xiě)并優(yōu)化崗位JD，選擇對(duì)應(yīng)平臺(tái)發(fā)布招聘崗位；
2、負(fù)責(zé)人員簡(jiǎn)歷篩選與面試邀約工作，主要負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售、維修技師、運(yùn)營(yíng)、主播、管理崗等崗位的招聘；
3、協(xié)同部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加校園招聘會(huì)（雙選會(huì)和宣講會(huì)），主要負(fù)責(zé)應(yīng)屆生資源信息統(tǒng)計(jì)，對(duì)接學(xué)校報(bào)名，準(zhǔn)備報(bào)名資料和招聘會(huì)資料；
4、各招聘渠道（boss直聘、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)和獵聘等渠道）的管理與維護(hù)，即使反饋求職者簡(jiǎn)歷匹配度，保障渠道通暢有效；關(guān)注當(dāng)下社會(huì)主流、新興熱點(diǎn)招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道拓展工作，提高招聘覆蓋率；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)人員面試，協(xié)調(diào)復(fù)試時(shí)間安排；
6、負(fù)責(zé)人員合適后薪資溝通、被調(diào)和offer發(fā)放，協(xié)調(diào)各部門(mén)安排人員入職及培訓(xùn)工作；
7、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷存檔，建立招聘檔案，以及通過(guò)各種有效方式建立企業(yè)人才庫(kù)。
8、新員工繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)；
9、協(xié)助各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)工作（福利發(fā)放，年會(huì)執(zhí)行的等）；
10、其他日常辦公室日常工作（單據(jù)領(lǐng)用等）
任職要求：
1、性格開(kāi)朗，良好的溝通表達(dá)能力，人力資源專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)先；
2、持C1駕駛證，能熟練駕駛；
3、能長(zhǎng)期適應(yīng)做六休一工作制度。
福利待遇：
1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；
2、內(nèi)部食堂特色工作餐；
3、繳納社保五險(xiǎn)；
4、員工培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)及各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)）和外部培訓(xùn)（廠家培訓(xùn)）；
5、其他福利：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好、法定假日、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游等。
面試地址：余杭區(qū)良渚街道金昌路1999-1號(hào)2幢五菱汽車(chē)4S店
浙江五菱集團(tuán)涵蓋：杭州、嘉興、湖州、寧波、紹興、臺(tái)州、諸暨七大區(qū)域，合計(jì)50余家4S店。
杭州地區(qū)門(mén)店：良渚金昌路總部店、拱墅區(qū)汽車(chē)城店、下沙五菱店，下沙寶駿店，臨平星橋店、臨安店、富陽(yáng)店、桐廬店、建德店、淳安店。
工作地點(diǎn)
杭州市-余杭區(qū)-金昌路1999-1號(hào)
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浙江浙菱汽車(chē)有限公司浙江浙菱汽車(chē)有限公司是經(jīng)上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司授權(quán)的五菱商用車(chē)系列、寶駿乘用車(chē)系列的一級(jí)銷(xiāo)售服務(wù)商，集銷(xiāo)售、維修、配件、信息于一體，主要經(jīng)營(yíng)范圍為汽車(chē)銷(xiāo)售及維修，汽車(chē)金融、租賃、舊機(jī)動(dòng)車(chē)置換，汽車(chē)配件銷(xiāo)售，汽車(chē)裝潢，汽車(chē)中介服務(wù)等。公司成立于2021年11月（前身浙江五菱汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司），經(jīng)過(guò)十幾年的積極開(kāi)拓和穩(wěn)步發(fā)展，在浙北區(qū)域杭州、嘉興、湖州、紹興、寧波、臺(tái)州、諸暨已形成以4S店為核心、以2S店支撐及眾經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)為輔助的市場(chǎng)銷(xiāo)售服務(wù)布局。公司在每個(gè)4S店均設(shè)有汽車(chē)銷(xiāo)售展區(qū)、配件供應(yīng)和維修保養(yǎng)區(qū)、汽車(chē)裝潢美容區(qū)、商品車(chē)庫(kù)存區(qū)和綜合辦公區(qū)域，配有專(zhuān)門(mén)的全套汽車(chē)檢測(cè)、維修設(shè)備，擁有一支經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)精湛、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、管理規(guī)范的員工隊(duì)伍，為浙江的五菱客戶(hù)提供快速、便捷、滿(mǎn)意的服務(wù)。公司在上汽通用五菱全國(guó)性的技術(shù)比武大賽中多次獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，并連續(xù)8次榮獲通用汽車(chē)全球“大師級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商”稱(chēng)號(hào)。公司秉承上汽通用五菱“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息”的精神，不斷提供給消費(fèi)者具有通用全球品質(zhì)，可靠的，擁有成本和使用成本低的五菱寶駿產(chǎn)品，打造令客戶(hù)滿(mǎn)意的五菱寶駿品牌！在公司“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的理念下，公司與客戶(hù)形成“伙伴”一樣的信賴(lài)關(guān)系，將優(yōu)質(zhì)和完善的服務(wù)有效的傳遞到消費(fèi)者手中，適度超越客戶(hù)期望，展現(xiàn)可靠的伙伴的保證。公司始終堅(jiān)持“客戶(hù)滿(mǎn)意、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)可信、高效務(wù)實(shí)”的價(jià)值觀，努力提高整體經(jīng)營(yíng)管理水平，為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并給予事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。在客戶(hù)滿(mǎn)意、員工價(jià)值、股東回報(bào)和社會(huì)責(zé)任等方面，公司追求和諧和統(tǒng)一，力爭(zhēng)成為地區(qū)性有核心競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)發(fā)展的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)。
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