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2.開發(fā)銷售終端網(wǎng)點，完成每月新增網(wǎng)點的開發(fā)目標；

3.建立終端網(wǎng)點檔案，定期回訪，及時處理補貨、臨期產品更換等需求，維護長期穩(wěn)定的合作關系；

4.定期巡查終端門店，指導經(jīng)銷商按照品牌陳列標準進行產品擺放，提高產品曝光率；

5.根據(jù)產品銷售特點（淡旺季、節(jié)假日、主題活動），策劃并落地營銷活動；

6.共建業(yè)代隊伍搭建與管理，并為團隊賦能完成團隊業(yè)績目標；

7.上級安排的其他工作；

任職要求：

1.三年以上飲品或快消品行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道運營經(jīng)驗；

2.熟悉飲品行業(yè)終端渠道運作模式；有主導過區(qū)域市場產品鋪市、成功策劃促銷活動案例者優(yōu)先；

3.有組建團隊能力，帶隊能力，車鋪市能力，熟悉當區(qū)全渠道；

4溝通與抗壓能力強，有市場洞察力，自有車輛。


注：本城市暫無分公司，面試地址待定（海南區(qū)域皆可投遞簡歷）

崗位薪資：底薪4000+油補1000＋績效 5000+ 提成（2元-4元/件）

職位福利：績效獎金、帶薪年假、交通補助、年終分紅、社保、出差補貼、多次晉升機會、年輕化團隊