職位描述
消費類電子
崗位職責(zé)：
1. 進行產(chǎn)能、物料和生產(chǎn)計劃管理，識別交付風(fēng)險，制定交付方案，確保供需匹配，滿足需求；
2. 管理供應(yīng)商，保證產(chǎn)品及時交付，持續(xù)提升外協(xié)廠，物料供應(yīng)商的交付能力；
3. 采購訂單的執(zhí)行及交期跟進；
4. 管理生產(chǎn)存貨，提升成品周轉(zhuǎn)效率，降低物料呆滯。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 1~2年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備供應(yīng)鏈端到端的視野和全流程業(yè)務(wù)管理實踐，熟悉需求計劃，生產(chǎn)計劃，訂單履行，物流，制造，工程研發(fā)等流程；
4. 邏輯思維敏捷清晰，結(jié)果導(dǎo)向，良好的抗壓能力和自我激勵；
5. 具備較強的客戶意識，成本意識，流程意識，效率意識。
1. 進行產(chǎn)能、物料和生產(chǎn)計劃管理，識別交付風(fēng)險，制定交付方案，確保供需匹配，滿足需求；
2. 管理供應(yīng)商，保證產(chǎn)品及時交付，持續(xù)提升外協(xié)廠，物料供應(yīng)商的交付能力；
3. 采購訂單的執(zhí)行及交期跟進；
4. 管理生產(chǎn)存貨，提升成品周轉(zhuǎn)效率，降低物料呆滯。
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1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 1~2年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備供應(yīng)鏈端到端的視野和全流程業(yè)務(wù)管理實踐，熟悉需求計劃，生產(chǎn)計劃，訂單履行，物流，制造，工程研發(fā)等流程；
4. 邏輯思維敏捷清晰，結(jié)果導(dǎo)向，良好的抗壓能力和自我激勵；
5. 具備較強的客戶意識，成本意識，流程意識，效率意識。
工作地點
深圳寶安區(qū)同泰時代中心2棟A座10F
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派克斯創(chuàng)新(深圳)科技有限公司派克斯由Quantum X Holdings Limited, Simaliya Investment Corporation、 Hillhouse International Investment Limited等國際私募基金領(lǐng)投，主要經(jīng)營電子霧化類產(chǎn)品，包括手機、無線充電器、藍牙耳機等在內(nèi)的快消電子產(chǎn)品。自2021年成立以來，派克斯海外公司業(yè)務(wù)增長迅猛，產(chǎn)品暢銷歐美。以誠信驅(qū)動，為人們帶來美好生活?！ずＭ怃N售網(wǎng)絡(luò)覆蓋12個以上區(qū)域?！と蛴脩魯?shù)量突破6500萬?！だ塾嬔邪l(fā)投入超過500萬美元?！そ刂?023年知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量超過615項?！と蚝献骰锇橐殉^300家?！か@得的國內(nèi)外獎項超過100項。加入派克斯，您將與一支充滿活力、追求卓越的團隊共事，以誠信驅(qū)動，為全球消費者帶來更多創(chuàng)新型產(chǎn)品。我們期待您的加入，共同書寫派克斯創(chuàng)新的輝煌篇章。www.pax-in.com公司官網(wǎng)2023年在深圳設(shè)立：霧化研發(fā)中心(VRDC)-Vaporization R&D Centre創(chuàng)新研究中心(IRDC)-Innovation R&D Centre全球銷售與服務(wù)中心(GSSC)-Global Sales& Supporting Centre全球IT運營中心(ITC)-IT Operation Centre供應(yīng)鏈管理中心(SMC)-Supply Chain Management Centre(SMC)交戰(zhàn)支持中心(CSC)-Combat Supporting Centre并購與風(fēng)投管理中心(MAVC)-Mergers& Acquisitions& Venture Capital智能制造中心(IMC)-Intelligent Manufacturing Centre我們的企業(yè)文化：愿景-Vision：誠信驅(qū)動，帶給人們美好生活。 Powered by Integrity?, to Bring People a Better Life.使命-Mission：成為全球最具影響力的消費類電子品牌 To be the most influential consumer electronics brand in the world價值觀：誠信、責(zé)任、尊重（尊重員工、尊重供應(yīng)商、尊重合作伙伴、尊重競爭對手） Values: Integrity, Responsibility, Respect（Respect employees, respect suppliers, respect partners, respect competitors）企業(yè)文化-Corporate Culture：開放-Openness，平等-Equality，包容-Tolerance，高效-Efficiency，積極-Proactivity，責(zé)任-Conscientiousness
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