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銷售經(jīng)理/銷售工程師（電子元器件）(2名)
工作地點：常駐東莞松山湖（或根據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)）
公司提供 MOS、MCU、存儲、加密IC等電子元器件的銷售與提供電子元器件技術(shù)解決方案。
【任職資格與工作經(jīng)驗要求】
1. 學(xué)歷背景：
本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、自動化、計算機科學(xué)、微電子等相關(guān)工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
銷售工程師： 至少 5年或以上在相關(guān)行業(yè)（電子元器件、半導(dǎo)體、無線通信模組、工業(yè)自動化）的技術(shù)銷售或客戶支持經(jīng)驗，擁有成熟的客戶資源與成功案例者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理： 至少 5年或以上 相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中 2年以上 團隊管理或關(guān)鍵大客戶管理經(jīng)驗，擁有成熟的客戶資源與成功案例者優(yōu)先。
具備從線索開發(fā)、技術(shù)方案交流、商務(wù)談判到訂單交付的全周期銷售管理經(jīng)驗。
【技術(shù)理解能力】
應(yīng)具備扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，能夠與研發(fā)團隊和客戶工程師高效溝通。具體需理解熟悉 MOS、MCU（微控制器）、存儲器等基本元器件的工作原理、關(guān)鍵參數(shù)及選型考量。
對加密芯片、安全認證方案 有基本了解，能理解客戶在防偽、數(shù)據(jù)安全方面的需求。能夠初步分析客戶的原理圖或方案，識別出我司產(chǎn)品可以切入的機會點。

【核心能力與素質(zhì)要求】
1. 銷售與業(yè)務(wù)拓展能力： 出色的市場開拓、客戶關(guān)系建立與維護、商務(wù)談判及項目管理能力。能夠獨立完成銷售目標。
2. 技術(shù)溝通能力： 具備優(yōu)秀的 “翻譯”能力，能將復(fù)雜的技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為客戶易懂的商業(yè)價值，同時能將客戶模糊的需求清晰地傳遞給內(nèi)部技術(shù)團隊。
3. 解決方案式銷售能力： 不以賣單一產(chǎn)品為目的，而是以解決客戶問題為導(dǎo)向，具備整體方案設(shè)計和推薦能力。
4. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力： 對新技術(shù)保持高度熱情和學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)公司多元化的產(chǎn)品線和快速變化的市場。
5. 團隊協(xié)作精神： 具備出色的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力，能與研發(fā)、產(chǎn)品、市場等多個部門緊密合作，共同服務(wù)好客戶。
6. 抗壓能力與主動性： 能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，自我驅(qū)動，積極主動地尋找和把握商業(yè)機會。
【其他能力】出色的溝通表達能力、商務(wù)談判能力、市場開拓精神、客戶關(guān)系管理能力。具備團隊協(xié)作精神和較強的抗壓能力。能適應(yīng)必要的出差。
【薪資福利】
綜合月收入：10k-20k上不封頂。
績效提成： 提供行業(yè)有競爭力的提成方案，收入與業(yè)績強掛鉤。
底薪：6000元/月起（具體面議，根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰υu定）
福利保障： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補貼、定期體檢、完善的培訓(xùn)體系（產(chǎn)品、技術(shù)、銷售）。
發(fā)展空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（專業(yè)線與管理線雙通道），廣闊的平臺和資源支持。
團隊氛圍： 扁平化管理，積極開放的團隊文化。