職位描述
績效管理招聘
1、負責人員招聘、培訓、薪酬、考核及員工關(guān)系等人力資源管理工作。
2、負責公司組織架構(gòu)、崗位職責、激勵政策和業(yè)務(wù)流程梳理，完善管理體系建設(shè)。
3、負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，做好”招育選留”,做好人才梯隊搭建和培訓工作。
4、組織建立公司的計劃運營管理并實施，包括：計劃管理、會議管理、流程管理及信息報表體系。
5、組織起草公司各項管理規(guī)章制度、負責日常會議召開并協(xié)調(diào)各部門工作落實。
任職要求 ：
1、十年以上工作經(jīng)驗，至少五年以上同崗位經(jīng)驗，有集團化企業(yè)背景或行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有豐富的招聘經(jīng)驗和人員甄選能力，掌握多種招聘渠道和技巧。
3、熟悉國家、地區(qū)的勞動合同管理制度及相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
4、具較強的風險管控意識、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及執(zhí)行力；
5、為人正直、認同公司企業(yè)文化 、全局意識強，肯付出。
- 學歷：本科及以上，人力資源、行政管理等專業(yè)背景。
- 年齡：35-45歲
2、負責公司組織架構(gòu)、崗位職責、激勵政策和業(yè)務(wù)流程梳理，完善管理體系建設(shè)。
3、負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，做好”招育選留”,做好人才梯隊搭建和培訓工作。
4、組織建立公司的計劃運營管理并實施，包括：計劃管理、會議管理、流程管理及信息報表體系。
5、組織起草公司各項管理規(guī)章制度、負責日常會議召開并協(xié)調(diào)各部門工作落實。
任職要求 ：
1、十年以上工作經(jīng)驗，至少五年以上同崗位經(jīng)驗，有集團化企業(yè)背景或行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有豐富的招聘經(jīng)驗和人員甄選能力，掌握多種招聘渠道和技巧。
3、熟悉國家、地區(qū)的勞動合同管理制度及相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
4、具較強的風險管控意識、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及執(zhí)行力；
5、為人正直、認同公司企業(yè)文化 、全局意識強，肯付出。
- 學歷：本科及以上，人力資源、行政管理等專業(yè)背景。
- 年齡：35-45歲
工作地點
深圳羅湖區(qū)深業(yè)泰富國際家居廣場-A座深業(yè)泰富廣場A座26樓
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職位發(fā)布者
何女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
深圳市盛世置業(yè)發(fā)展有限公司深圳市盛業(yè)置地控股有限公司前身是由詹盛強先生于 1996年創(chuàng)立，承載深圳市全隆實業(yè)有限公司與深圳市龍騰世界服飾投資有限公司所奠定的扎實基礎(chǔ)，集團組建于 2014年，總部位于深圳市。盛業(yè)作為深圳發(fā)展的參與者與見證者，圍繞粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)等國家戰(zhàn)略，憑借誠信進取的精神，緊跟時代不斷創(chuàng)新求變，主動轉(zhuǎn)型升級，現(xiàn)已逐步發(fā)展成為集高端酒店及餐飲、專業(yè)商場、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運營管理、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等多元化經(jīng)營于一體的大型綜合集團公司。未來，盛業(yè)將致力于城市綜合運營與發(fā)展，并在其他多元領(lǐng)域進行更多的探索和構(gòu)建，持續(xù)為客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化的產(chǎn)品和服務(wù)，高質(zhì)量創(chuàng)造美好城市一份力量。公司使命：肩負持續(xù)經(jīng)營責任與使命，為美好城市奉獻一份力量！公司愿景：千秋偉業(yè)，百年只是序章！萬里征程，唯有責任擔當！公司地址：深圳市梅園路 88號深業(yè)泰富廣場 A座 26樓
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