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會(huì)計(jì)師事務(wù)所-數(shù)據(jù)分析崗招聘

招聘具備技術(shù)能力與財(cái)務(wù)思維的數(shù)據(jù)分析人才，用IT技術(shù)為財(cái)務(wù)、審計(jì)團(tuán)隊(duì)賦能，通過數(shù)據(jù)挖掘與分析提升財(cái)務(wù)審計(jì)效率、降低風(fēng)險(xiǎn)，助力業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)的清洗、整合與建模，搭建高效的數(shù)據(jù)處理流程，為審計(jì)團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
2. 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵信息，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或優(yōu)化機(jī)會(huì)，形成可落地的分析報(bào)告。
3. 開發(fā)或優(yōu)化數(shù)字化工具（如自動(dòng)化報(bào)表、數(shù)據(jù)可視化看板），簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)處理流程，減少人工操作成本。
4. 與財(cái)務(wù)、審計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的審計(jì)與財(cái)務(wù)決策。
5. 跟蹤行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)字化相關(guān)技術(shù)趨勢(shì)，引入適配的工具或方法，提升團(tuán)隊(duì)整體數(shù)字化能力。

二、崗位要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心技能：
- 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)，熟練使用Excel、SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與分析，掌握Python/R等至少一門編程工具。
- 了解財(cái)務(wù)審計(jì)基本流程或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯，能快速理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景與數(shù)據(jù)需求（有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
- 熟悉數(shù)據(jù)可視化工具（如Tableau、Power BI），能將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰易懂的可視化成果。
3. 綜合能力：具備較強(qiáng)的邏輯思維與問題解決能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感且注重細(xì)節(jié)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骼砟?，能適應(yīng)階段性項(xiàng)目節(jié)奏，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。