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崗位職責(zé)
1.全平臺內(nèi)容運營：負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體矩陣的日常運營，包括選題策劃、文案撰寫、視頻腳本創(chuàng)作及數(shù)據(jù)分析，結(jié)合熱點事件策劃爆款內(nèi)容，提升用戶互動率與品牌曝光度
2.粉絲增長與用戶運營：制定粉絲增長策略，通過活動策劃、社群運營等方式提升用戶粘性，監(jiān)測用戶反饋，優(yōu)化運營策略，搭建用戶畫像數(shù)據(jù)庫
3.品牌整合營銷：聯(lián)動短視頻直播、電商帶貨、線下活動等多元場景，推動品牌傳播與轉(zhuǎn)化，協(xié)同設(shè)計、市場部門完成視覺素材制作與傳播方案落地
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：定期輸出運營分析報告，運用千瓜、新榜等工具優(yōu)化投放ROI
5.直播輔助：根據(jù)公司抖音IP設(shè)計，輔助定期的直播開播，協(xié)助主播調(diào)動直播間氣氛，回復(fù)公屏上粉絲提問，定期復(fù)盤直播內(nèi)容，提高直播質(zhì)量。
任職要求
1.大專及本科以上學(xué)歷，新聞傳播/市場營銷/廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1-3年新媒體運營經(jīng)驗，需提供過往運營賬號數(shù)據(jù)案例（閱讀量/漲粉量/轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)）
3.熟練使用PS/PR/CANVA等基礎(chǔ)設(shè)計工具，具備基礎(chǔ)拍攝及剪輯能力
4.核心能力
(1)網(wǎng)感強：對社交媒體趨勢（如梗文化、平臺算法機制）有敏銳洞察
(2)結(jié)果導(dǎo)向：擅長通過AB測試等方 法提升運營效率
(3)抗壓能力：適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏，能同時推進多項目
(4)會視頻拍攝剪輯，能夠熟練應(yīng)用剪映、AI等視頻拍剪工具