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基本職責(zé)：
1）、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門公司計劃指標(biāo)，采集客戶資源，挖掘潛在客戶，負責(zé)各校區(qū)工作。
2）、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3）、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4）、負責(zé)區(qū)域地推活動，搜集有效信息。
要求：
1）、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲，特殊人才在年齡和學(xué)歷方面可適當(dāng)放寬，要求身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作辦公軟件；
2）、心態(tài)好，積極樂觀，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心和團隊合作精神；
3）、具備較強的市場開拓能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
4）、有一定的市場分析及判斷能力，客戶服務(wù)意識強。
1.薪資福利
基本工資+崗位津貼+績效考核+生活補貼+獎金的工資制度，優(yōu)勞優(yōu)酬；根據(jù)崗位、工作量、績效考核、職稱、證書，平均年收入6—20萬元。
2.補貼福利
學(xué)校免費提供宿舍、交通補貼、滿勤獎、年終績效獎等各類補貼獎勵。
3.保險福利
正式員工正常購買五險。