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| 純教學(xué)崗 | 薪資穩(wěn)定 | 專注教學(xué) | 不耗精力 | 培訓(xùn)豐富 | 晉升明晰 |
崗位職責(zé)：
1.核心教學(xué)指導(dǎo)：為 4-15 歲青少兒提供專業(yè)英文閱讀指導(dǎo)與答疑，用科學(xué)方法幫助不同基礎(chǔ)的會員理解繪本內(nèi)容，在輕松互動中激發(fā)閱讀興趣，引導(dǎo)養(yǎng)成持續(xù)閱讀的良好習(xí)慣。?
2.個性化規(guī)劃服務(wù)：依托公司提供的測評系統(tǒng)，定期為會員完成基礎(chǔ)測評，精準(zhǔn)把握會員學(xué)習(xí)情況及家長核心需求，量身定制適配的閱讀進階方案，高效推進會員閱讀能力提升。?
3.會員教學(xué)維護：聚焦現(xiàn)有會員的教學(xué)服務(wù)跟進，與家長保持友好、及時的溝通，客觀反饋學(xué)員階段性進展，以專業(yè)服務(wù)保障會員的優(yōu)質(zhì)體驗，不涉及過度推銷或復(fù)雜客情維護。?
4.專業(yè)能力提升：參與公司定期組織的教學(xué)體系培訓(xùn)、教研活動及考核，在系統(tǒng)化支持下穩(wěn)步提升教學(xué)專業(yè)度，無需額外耗費精力自主研發(fā)課程。?
5.輕量協(xié)同配合：根據(jù)公司市場部、銷售部的合理安排，適度協(xié)助完成與教學(xué)相關(guān)的活動（如閱讀分享會等），不承擔(dān)繁重的業(yè)績指標(biāo)或行政任務(wù)。?
6.規(guī)范工作匯報：定期向館長及教學(xué)負(fù)責(zé)人匯報教學(xué)工作進展，高效完成其布置的與教學(xué)相關(guān)的任務(wù)，聚焦核心教學(xué)職責(zé)。?
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語及相關(guān)專業(yè)，英語專業(yè)四級，八級證書或雅思/托福/TKT同等水平證書，發(fā)音清晰準(zhǔn)確。有英語教師資格證優(yōu)先；
2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好，語言表達(dá)能力強；
3、作為老師有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)能力，喜歡并樂于學(xué)習(xí)新事物，具體一定的抗壓能力；
4、有2年及以上少兒英語教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
清晰發(fā)展路徑：為優(yōu)秀教師提供多元化晉升通道，可逐步成長為教學(xué)組長、館長、區(qū)域館長、教研負(fù)責(zé)人等，表現(xiàn)突出者更有機會晉升至總公司，在穩(wěn)定的教學(xué)體系中實現(xiàn)職業(yè)進階。