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崗位職責：
1. 合規(guī)管理與政策制定：深入研究國際組織相關的法律法規(guī)、行業(yè)準則，制定并完善機構內部的合規(guī)政策和流程，確保機構日常運營嚴格符合國際和國內法律規(guī)范。定期審查和更新合規(guī)制度，以適應不斷變化的法律環(huán)境和業(yè)務需求。
2. 法律風險防控：識別、評估機構在業(yè)務開展、組織運作過程中面臨的各類法律風險，如合同風險、知識產權風險、數(shù)據(jù)保護風險等。制定并實施有效的風險應對策略，通過法律手段規(guī)避、降低風險，保障機構的合法權益。
3. 合同管理與審核：負責各類合同、協(xié)議的起草、審核與修訂工作，確保合同條款符合法律法規(guī)要求，明確雙方權利義務，防范合同法律風險。對重大合同項目進行全程跟蹤和法律支持，參與合同談判，提供專業(yè)法律意見。
4. 組織運作法律支持：為機構的組織架構設計、決策機制、內部治理等方面提供法律支持，確保機構的組織運作模式合法合規(guī)。參與機構的重大項目和戰(zhàn)略決策，從法律角度提供可行性分析和風險評估，保障決策的合法性和有效性。
5. 法律培訓與咨詢：組織開展法律培訓，提升員工的法律意識和合規(guī)素養(yǎng)。為員工提供日常法律咨詢服務，解答工作中遇到的法律問題，指導員工正確處理法律事務。
6. 法律研究：研究、探討關于國際產業(yè)與標準組織在國內外合規(guī)運營及風險防控，并定期在單位有關媒體上發(fā)表研究成果類文章。 崗位要求：
1. 教育背景：國內外院校法學專業(yè)本科及以上學歷，在讀碩士優(yōu)先。具備一定的法學理論基礎，對法律實務工作有濃厚興趣。
2. 專業(yè)技能：了解合同法、公司法、知識產權法等基礎法律法規(guī)知識。具備良好的文字表達能力和邏輯思維能力，能夠協(xié)助完成簡單法律文書的整理工作。
3. 綜合素質：具有較強的責任心和學習能力，工作認真細致，積極主動。具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠服從法務團隊的工作安排。具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀英文法律資料和文件。
4. 其他要求：遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守機構商業(yè)秘密和敏感信息。每周實習時間不少于4-5天，實習期限不少于 3 個月。實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，將獲得優(yōu)先轉正資格。