核心職責(zé):
1.梳理并優(yōu)化合規(guī)體系
對接公司合規(guī)體系轉(zhuǎn)型工作,梳理合規(guī)現(xiàn)狀,結(jié)合部門中長期工作計劃方向,展望未來合規(guī)工作,制定并優(yōu)化短期合規(guī)工作方案,優(yōu)化現(xiàn)有合規(guī)工作模式。
2.風(fēng)險管控與監(jiān)查
主導(dǎo)營銷活動的合規(guī)審查,識別合規(guī)風(fēng)險。
實施定期合規(guī)檢查,監(jiān)測業(yè)務(wù)部門在各類學(xué)術(shù)推廣、營銷活動中的違規(guī)行為。
3.政策制定與落地
實時政策追蹤,關(guān)注并實時收集國家醫(yī)藥領(lǐng)域合規(guī)相關(guān)法規(guī)政策,熟悉《反不正當(dāng)競爭法》《藥品管理法》及RDPAC準則等;政策解碼與落地,結(jié)合最新信息及法規(guī)政策,更新內(nèi)部合規(guī)政策與SOP;維護“合規(guī)案例庫”,收集行業(yè)典型合規(guī)案例;設(shè)計并執(zhí)行全員合規(guī)培訓(xùn)體系,提升業(yè)務(wù)部門合規(guī)意識,培養(yǎng)集團各條線合規(guī)文化。
4.跨部門協(xié)同與咨詢
為市場、銷售提供實時合規(guī)建議,平衡業(yè)務(wù)目標與合規(guī)紅線。
主導(dǎo)違規(guī)事件調(diào)查,制定整改方案并推動落實。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或財稅相關(guān)專業(yè)
2、3年以上醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)、法務(wù)或內(nèi)控經(jīng)驗
3、具備第三方供應(yīng)商風(fēng)險管理經(jīng)驗
4、有營銷合規(guī)專項經(jīng)驗的優(yōu)先,有財稅基礎(chǔ)優(yōu)先
5、可接受長期外派