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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效和有效；
2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，組織和參與面試過程；
3、與團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化招聘策略和流程，提升招聘效率和質(zhì)量；
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3-5年招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；
4、對招聘流程有深刻理解，能夠靈活應(yīng)對各種招聘挑戰(zhàn)。