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職位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷、大專有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
2、有律所工作經(jīng)驗或者法學(xué)專業(yè)、金融行業(yè)者優(yōu)先
3、無相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者，具備較好的溝通談判能力,性格耐心細(xì)致可根據(jù)面試表現(xiàn)酌情錄用
3、征信無不良記錄
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助金融案件處理，負(fù)責(zé)組織立案前原告方和被告方的糾紛案件調(diào)解工作；
2、聯(lián)系糾紛案件當(dāng)事人，通過線上調(diào)解或者法院調(diào)解，協(xié)調(diào)制定和解方案化解社會經(jīng)濟糾紛矛盾糾紛，減輕司法壓力
3、做好糾紛登記、調(diào)解案件字段統(tǒng)計等工作；
4、協(xié)助改進(jìn)調(diào)解方案和調(diào)解話術(shù)，優(yōu)化調(diào)解流程；
調(diào)解方式:
1.合法合規(guī)持牌線上調(diào)解：使用法律工具（法院外部顯示座機以及人民法院在線服務(wù)平臺等）與債務(wù)人溝通調(diào)解，公司律師可參與調(diào)解;
2.線下法院調(diào)解室調(diào)解:依托法院訴調(diào)系統(tǒng)，調(diào)解依法依規(guī)設(shè)立的持牌金融機構(gòu)和地方金融組織與其客戶之間的金融糾紛；法院委托調(diào)解的金融案件；政府相關(guān)部門委托的金融矛盾服務(wù)事項；開展金融糾紛調(diào)解相關(guān)知識宣傳、金融消費者權(quán)益保護(hù)知識宣傳、課題調(diào)研、咨詢、學(xué)術(shù)交流。邀約客戶現(xiàn)場、視頻、系統(tǒng)外呼、郵件信函等方式進(jìn)行司法調(diào)解。(公司借助法律平臺，以合規(guī)合法方式與債務(wù)人談判)
崗位福利:
1、入職后安排新人進(jìn)行系統(tǒng)的專項專業(yè)知識技能課程崗前培訓(xùn)
2、帶薪入職培訓(xùn)3-5天，試用期薪資不打折
3、公司有自己的調(diào)解中心，有自己的律師事務(wù)所作為強有力的后盾
4、每月有生日會，經(jīng)常會安排員工下午茶，月度會安排員工參與團(tuán)建活動，節(jié)假日有豐厚的節(jié)禮發(fā)放
5、團(tuán)隊的透明晉升機制：我們團(tuán)隊擁有具備多年行業(yè)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)不斷積累并長期保持高產(chǎn)能團(tuán)隊，調(diào)解員-組經(jīng)理-部經(jīng)理-總經(jīng)理-總監(jiān)，晉開機制完善。
薪資情況：
1、入職即繳五險一金（按照南京最低繳納比例進(jìn)行繳納）
2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)4000+績效提成，高于多數(shù)同行收入，多勞多得,團(tuán)隊平均收入10K以上，優(yōu)秀者20K以上，高于多數(shù)同行收入，多勞多得，績效上不封頂。3、工作時間：8:30-18:30.午休12:00-13：30 單休 固定周六周日其中一天休息 節(jié)假日正常按照國家法定節(jié)假日休息