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一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司下派客戶資源，聯(lián)系客戶了解詳細(xì)服務(wù)需求（公司提供客戶資源）
2、進(jìn)行客戶線索匹配，利用公司資源庫，篩選匹配合適的服務(wù)人員，并邀約客戶進(jìn)行面試.
3，客戶面試合適，協(xié)助安排合同，進(jìn)行后續(xù)客戶售后跟進(jìn)維護(hù)。
二、崗位要求
1、性格活潑開朗，有激情，愿意拼搏，賺錢欲望強(qiáng)
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，有耐心
3、年齡20-45歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)使用電腦基礎(chǔ)辦公軟件
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定的抗壓能力，條件優(yōu)異者可以放寬要求
三、薪資福利
1、底薪+高額提成+新人績效保護(hù) 只要肯努力，月入上萬不是夢(mèng)
2、員工福利好，公司購買社保，節(jié)假日員工福利，一年多次外出團(tuán)建，聚餐，員工生日福利
3、專業(yè)培訓(xùn)，迅速了解業(yè)務(wù)技能，快速上手，不定期培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)技能和管理技能
4、月休4天，靈活調(diào)休，上班時(shí)間09:30-18:30
四、晉升機(jī)制
開放透明，提供內(nèi)部晉升機(jī)制，普通員工——儲(chǔ)備管理崗——主管——門店經(jīng)理