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職位描述：
1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、負責(zé)對部門內(nèi)部人員日?？记?。
4、處理公司對外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。