職位描述
店長
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
工作地點
合肥包河區(qū)貢街
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職位發(fā)布者
王彥磊/辦公室
三日內(nèi)活躍立即溝通
合肥皖美文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司合肥皖美文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司位于合肥市，注冊資本1000萬，公司經(jīng)營范圍存量資產(chǎn)盤活，商業(yè)資產(chǎn)運營，文商旅運營策劃于一體的城市綜合文旅運營商?，F(xiàn)旗下涵蓋三大板塊1、皖美森林公園＋：城市公園度假，更新投資運營研學(xué)； 2、皖美味道：城市味道記憶體驗館； 3、皖美品牌：窯烤面包、網(wǎng)紅咖啡等自營業(yè)態(tài)。目前已成功運營駱崗公園、廬州公園、蕪湖繁昌、淮南城市更新等多個項目，2024年取得省商務(wù)廳專項資金支持。合肥皖美文化創(chuàng)意有限公司專注于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與生活服務(wù)融合領(lǐng)域，主營業(yè)務(wù)涵蓋品牌活動策劃、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、旅游項目運營及商業(yè)品牌孵化服務(wù)。公司通過創(chuàng)意設(shè)計與資源整合能力，為餐飲、旅游、商業(yè)等領(lǐng)域客戶提供定制化解決方案，業(yè)務(wù)延伸至活動執(zhí)行、視覺設(shè)計、招商運營等全流程服務(wù)。基于多元化專業(yè)團(tuán)隊的協(xié)作優(yōu)勢，公司建立了跨領(lǐng)域的創(chuàng)意服務(wù)能力，團(tuán)隊成員覆蓋策劃、設(shè)計、運營等核心職能。在業(yè)務(wù)實踐中，公司注重在地文化挖掘與商業(yè)價值轉(zhuǎn)化，已形成從項目策劃到資源落地的全鏈條服務(wù)體系，持續(xù)為合作伙伴提供兼具文化內(nèi)涵與市場價值的創(chuàng)意解決方案。公司正積極探索文化IP開發(fā)與文旅融合創(chuàng)新模式，致力于通過創(chuàng)意服務(wù)助力城市商業(yè)生態(tài)升級，為年輕團(tuán)隊提供參與多元化項目實踐的職業(yè)發(fā)展平臺。
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