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【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)辦理、建電子檔、紙檔保存管理；
2. 負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金、居住證等社會(huì)福利辦理與電子檔建檔及實(shí)時(shí)更新；
3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、解除與終止手續(xù)辦法與合同管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤及排班管理、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工異動(dòng)的預(yù)案與向上建議反饋，規(guī)避用工被動(dòng)與勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
5. 負(fù)責(zé)公司行政方面的相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)調(diào)與大客戶的常規(guī)后勤工作，包含但不限于辦公用品采購(gòu)及盤點(diǎn)，衛(wèi)生管理及臨時(shí)檢修等。
6. 負(fù)責(zé)對(duì)接公司人力資源部相關(guān)流程及手續(xù)的對(duì)接。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助辦理公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作。
要求：
1.大專學(xué)歷以上，至少2以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力好，有親和力，抗壓力，熟悉對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系處理。熟悉公司運(yùn)作內(nèi)部流程，熟悉政府相關(guān)部門政策。
工作時(shí)間：8:00-17:00，雙休，餐補(bǔ)、加班費(fèi)另計(jì)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、國(guó)家法定節(jié)假日等。