職責(zé)描述:
人力資源模塊
1.負(fù)責(zé)招聘全流程:發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職手續(xù)辦理。做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
2.建立員工檔案,組織實(shí)施對(duì)員工的考核、調(diào)薪、辭退等全方位管理;
3.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃及員工活動(dòng)組織
4.配合領(lǐng)導(dǎo)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作
財(cái)務(wù)支持模塊
1.處理日常費(fèi)用報(bào)銷審核與登記
2.管理票據(jù)整理、憑證裝訂等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作
3.協(xié)助編制月度基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表(收支明細(xì)表等)
4.負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè),變更,注銷整理工商資料,股權(quán)轉(zhuǎn)讓辦理等
行政統(tǒng)籌模塊
1.管理辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)登記、采購(gòu)辦公用品
2.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作,確保優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù)
3.負(fù)責(zé)組織公司的重要會(huì)議和活動(dòng),包括會(huì)議備、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)和分發(fā)等
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、人力、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地安排和管理工作。
3.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,能夠處理各類文件和文檔;
4.責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性高,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力