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崗位職責：
1、定期進行巡店檢查，督導門店按標準要求運營，包括陳列標準、產(chǎn)品標準、售賣標準等，提升門店整體標準化運營。
2、傳達公司的政策和制度，了解各門店對公司政策的實施貫徹情況，做好上情準確下達、下情及時匯報。
3、根據(jù)公司要求，制訂門店運營培訓計劃并組織實施，包括人員的銷售技巧、產(chǎn)品知識、服務(wù)標準等給予指導，提升門店整體服務(wù)水準和質(zhì)量。
4、建設(shè)門店服務(wù)標準體系，完善服務(wù)標準及服務(wù)內(nèi)容。
5、負責收集市場信息并及時向公司反饋。
6、協(xié)助門店舉辦各類活動。


任職要求：
1.有連鎖門店城市運營管理經(jīng)驗，5年以上，大專以上學歷。
2.有獨立建設(shè)服務(wù)標準體系成功落地經(jīng)歷。
3.具備獨立開發(fā)課件和培訓能力。
4.服務(wù)意識強，溝通表達能力優(yōu)勢，邏輯思維好。