崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)店面展示、陳列系統(tǒng)、服務(wù)行為規(guī)范系統(tǒng)的規(guī)范化建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控終端店面的營運(yùn)管理,特別是服務(wù)行為的規(guī)范、各類促銷活動(dòng)的培訓(xùn)與督導(dǎo)等,促使并不斷提高零售店面業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)針對各店面出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出整改措施,并針對性的對單個(gè)經(jīng)營較差店面進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn),提高經(jīng)營業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)終端店面基礎(chǔ)管理工作的抽檢工作,提交檢查報(bào)告及整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)貨品排放方案設(shè)計(jì)、貨品展示設(shè)計(jì)、不斷創(chuàng)新店面陳列方式及展示技巧,并督促檢查執(zhí)行情況;
崗位要求:
1、有1年以上商超行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30
調(diào)休制,每月4-5天調(diào)休
福利待遇:
1、公司定期聚餐,旅游
2、節(jié)假日福利、生日禮物、早餐零食水果
3、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)