職位描述
薪酬績(jī)效績(jī)效核算薪酬核算
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工及高管（含全職、實(shí)習(xí)、派遣等）薪酬績(jī)效核算、考勤核算、社保公積金操作等相關(guān)薪資類(lèi)工作；
1、負(fù)責(zé)公司員工及高管（含全職、實(shí)習(xí)、派遣等）薪酬績(jī)效核算、考勤核算、社保公積金操作等相關(guān)薪資類(lèi)工作；
2、協(xié)助上級(jí)完成薪酬績(jī)效體系的優(yōu)化、實(shí)施和維護(hù)。
3、收集、整理和分析薪酬績(jī)效及員工激勵(lì)相關(guān)數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)告，供管理層參考。
3、收集、整理和分析薪酬績(jī)效及員工激勵(lì)相關(guān)數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)告，供管理層參考。
4、參與部分其他勞資關(guān)系的管理和協(xié)調(diào)等。
5、協(xié)助完成與人力資源相關(guān)的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、強(qiáng)調(diào)：工作非常認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任感，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感；
任職要求:
1、強(qiáng)調(diào)：工作非常認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任感，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)；
3、薪酬崗位4年及以上工作經(jīng)歷，有績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理和分析；
5、溝通能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。
5、溝通能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。
PS：
（1）入職即繳納六險(xiǎn)（基本五險(xiǎn)+商保）二金（基本公積金+補(bǔ)充公積金），基數(shù)為實(shí)繳，試用期六個(gè)月，簽訂上海正規(guī)勞動(dòng)合同；
（2）工作地點(diǎn)：上海市閔行區(qū)金地威新·達(dá)闥人工智能創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地；
（3）工作時(shí)間：9：00-17:30，周末雙休
（4）因項(xiàng)目遍布全國(guó)，如因業(yè)務(wù)需要可能安排出差，如完全無(wú)法接受出差則請(qǐng)勿投遞，謝謝。
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)金地威新·達(dá)闥人工智能創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地
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