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2. 負責整個團隊梯隊建設，企業(yè)文化價值觀傳遞和踐行；
3．負責對學員進行學習問題的咨詢解答和課程指導；
4．對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的學習建議；
5．積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的學習方案；
6．年齡在35歲以下，形象好，氣質佳的優(yōu)先！

入職五險；試用期不打折

福利待遇：
1、晉升后享有公司安排的帶薪進修 EMBA 教育培訓資格； 名師課程提供免費學習機會
2、晉升機制明確，晉升后無須通時通次考核接觸高端企業(yè)主：所有中高層均有內部選拔公平公開競爭機制。
3、薪資結構：底薪＋提成＋獎金＋福利；輕松拿月薪萬元以上
4、業(yè)績優(yōu)異者3-5次國內高端5星游學；
5、按公司機制晉升后可申請由公司投資為其開設全資子公司；
6、提成比例高。

7、部門管理獎。