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薪資結(jié)構(gòu)：參考范圍9-15k（部門(mén)定級(jí)定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金0-2000 +加班費(fèi)滿半天按1:1折算+晚10點(diǎn)下班打車(chē)報(bào)銷(xiāo)，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)
面試流程：全程線上面試，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)一般1輪線上面試，經(jīng)驗(yàn)豐富的可能會(huì)有2-3輪線上面試
工作時(shí)間：10-19點(diǎn)，午休12-14點(diǎn)
崗位形式：第三方，3年勞動(dòng)合同，甲方為國(guó)內(nèi)知名游戲廠商
卡牌游戲項(xiàng)目
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的功能測(cè)試、性能測(cè)試及兼容性測(cè)試，確保版本質(zhì)量穩(wěn)定；
2、深入理解游戲戰(zhàn)斗與數(shù)值體系，能針對(duì)核心玩法設(shè)計(jì)有效的測(cè)試用例與驗(yàn)證方案；
3、參與測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試文檔、Bug管理等測(cè)試流程建設(shè)，推動(dòng)問(wèn)題的定位與修復(fù)；
4、與策劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，及時(shí)反饋并跟進(jìn)游戲體驗(yàn)及平衡性問(wèn)題；
5、對(duì)測(cè)試流程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和追蹤，提出合理化建議，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
【任職要求】
1、1年以上游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲測(cè)試流程與缺陷管理工具（如 Jira、Tapd、禪道等）；
2、對(duì)游戲戰(zhàn)斗機(jī)制、數(shù)值平衡有深入理解，能夠快速發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)邏輯與實(shí)際表現(xiàn)的偏差；
3、具備良好的邏輯分析與問(wèn)題定位能力，能獨(dú)立編寫(xiě)測(cè)試用例；
4、具備一定的代碼基礎(chǔ)（如 Python、Lua、C#、SQL 等）者優(yōu)先，可協(xié)助自動(dòng)化測(cè)試或工具開(kāi)發(fā)；
5、熱愛(ài)游戲，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。