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一、福利待遇：全方位保障，福利不缺席
1、薪資保障：底薪+提成+每月豐厚獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+部門獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、時(shí)間自由：工作時(shí)間為上午 9:00-11:30、下午 1:00-6:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，充分保障個(gè)人生活與工作平衡。
3、權(quán)益保障：入職試用期即繳納五險(xiǎn)，從入職起守護(hù)你的職場權(quán)益。
4、假期福利：享有 5 天帶薪年假，可在日常工作中靈活使用，滿足休息或個(gè)人事務(wù)需求。
5、文娛活動：不定期組織團(tuán)建活動，日常提供水果零食下午茶，還會舉辦運(yùn)動會、部門 PK 等趣味活動，豐富職場生活。
6、節(jié)日關(guān)懷：包含生日福利、法定節(jié)假日福利（端午、七夕、中秋等節(jié)日均有定制禮物），另有帶薪旅游、團(tuán)隊(duì)拓展等福利，讓你感受團(tuán)隊(duì)溫暖。
團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)平均年齡 95 后，成員好玩心善且專業(yè)能力強(qiáng)，工作氛圍輕松融洽，溝通無壁壘。
7、晉升空間：公開透明的晉升路徑 —— 正式員工→C 級經(jīng)理→B 級經(jīng)理→A 級經(jīng)理，能力達(dá)標(biāo)即可穩(wěn)步晉升，清晰規(guī)劃職業(yè)未來。
8、薪資發(fā)放：每月 15 號按時(shí)發(fā)薪，絕不拖拉、拖欠，若遇節(jié)假日或周末則提前發(fā)放，保障收入及時(shí)到賬。
9、榮譽(yù)體系及福利：公司設(shè)有百萬俱樂部，俱樂部成員可享蘋果電腦1臺及年度或季度全國帶薪旅游。
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司小紅書賬號日常運(yùn)營；
2. 獨(dú)立制定并執(zhí)行小紅書聚光投放策略，把控預(yù)算分配、投放節(jié)奏，實(shí)時(shí)監(jiān)測曝光、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)并優(yōu)化；
3. 分析平臺規(guī)則、行業(yè)熱點(diǎn)及競品動態(tài)，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤持續(xù)調(diào)整運(yùn)營及投放方案，提升賬號漲粉與轉(zhuǎn)化效果。
三、任職要求
? 大專及以上學(xué)歷，1年以上小紅書專職運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
? 熟練操作小紅書聚光投放平臺，懂信息流、搜索流投放邏輯，能獨(dú)立完成投放全流程及優(yōu)化；
? 網(wǎng)感敏銳、審美在線，擅長撰寫文案，熟悉平臺流量機(jī)制與社區(qū)文化；
? 數(shù)據(jù)敏感，會使用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具，有明確的賬號增長或投放效果提升案例者優(yōu)先。
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