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更新于 8月24日

個險業(yè)務(wù)部經(jīng)理(內(nèi)勤編制、五險一金)

1.1-2.2萬
  • 阜陽潁州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險銀行信托
1.任務(wù)達(dá)成:做好目標(biāo)分解及追蹤督導(dǎo),落實完成營業(yè)區(qū)的保費、招募及舉績?nèi)肆Φ劝l(fā)展目標(biāo);
2.招募體系:建立有效招募模式,通過品鑒會、體驗式招募等多種活動做好各類合伙人、代理人的招募,輔導(dǎo)、配合協(xié)助合伙人完成代理人招募;
3.日常管理:負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)日常業(yè)務(wù)推動及出勤、活動量管理,輔導(dǎo)轄下合伙人及代理人考核定級與產(chǎn)能提升,組織參與公司的各項榮譽(yù)體系活動,提升績優(yōu)人力占比,牽引舉績?nèi)肆?、績?yōu)人力增長;
4.會議管理:固化營業(yè)區(qū)早會、合伙人經(jīng)營會議、績優(yōu)人力會議、新人專項會議、月度經(jīng)營分析會等相關(guān)基礎(chǔ)管理會議,做好經(jīng)營分析復(fù)盤與下階段規(guī)劃;
5.培訓(xùn)管理:落實代理人的系統(tǒng)化培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn)等,輔導(dǎo)合伙人及代理人學(xué)習(xí)、使用訓(xùn)練課件、APP等相關(guān)營銷輔助展業(yè)工具,做好營業(yè)區(qū)新人銜接訓(xùn)練、產(chǎn)能提升訓(xùn)練、合伙人經(jīng)營能力訓(xùn)練、公司制度及系統(tǒng)使用等相關(guān)培訓(xùn),建立營業(yè)區(qū)內(nèi)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系;
6.市場調(diào)研:負(fù)責(zé)了解、搜集代理人需求,快速解決,快速反饋;負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄渌镜氖袌霾呗哉{(diào)研并及時反饋到分公司;
7.客戶經(jīng)營:做好客戶經(jīng)營活動,根據(jù)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊及市場實際情況,策劃、擬定營銷策略,借力總分公司養(yǎng)老社區(qū)、旅居、細(xì)胞存儲、信托等項目加強(qiáng)客戶開拓與深耕,組織實施各類屬地化客戶經(jīng)營活動、場景化營銷、高凈值客戶經(jīng)營及內(nèi)容生產(chǎn)與傳遞,組織代理人開展引流、獲客、促成等工作;
8.合規(guī)經(jīng)營:做好營業(yè)區(qū)客戶服務(wù)、續(xù)期業(yè)務(wù)管理、合規(guī)管理與品質(zhì)管理,負(fù)責(zé)接待處理所在地區(qū)的客戶投訴。

工作地點

潁州區(qū)阜陽銀座大廈

職位發(fā)布者

孫先生/人力資源部部長

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