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【高薪 + 年終獎(jiǎng)】電氣設(shè)備維護(hù)：雙休 + 保底 8000，包吃住 + 五險(xiǎn)一金齊全，速投！

8000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

機(jī)床設(shè)備電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
制造業(yè)新廠直招無(wú)中介、緊急補(bǔ) 18 人缺口！生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗聚焦新廠電氣設(shè)備（配電柜、自動(dòng)化生產(chǎn)線電路、電機(jī)）的巡檢、基礎(chǔ)維護(hù)與調(diào)試輔助，主打 “高保底快入職 + 雙休全福利”，為求職者打造 “3 天入職 + 無(wú)經(jīng)驗(yàn)適配 + 年底增收” 通道 ——月薪保底 8000 元（無(wú)經(jīng)驗(yàn)不打折，熟練后可漲至 9000-10000 元）+ 固定雙休（上五休二不加班）+ 包吃?。ㄈ滤奚?+ 一日三餐）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年終獎(jiǎng)（干滿 3 個(gè)月可參與，最低 1 倍月薪） ，工作無(wú)重體力、操作標(biāo)準(zhǔn)化，新手 2 周熟悉流程、1 個(gè)月獨(dú)立上崗，急招周期內(nèi)名額有限，先投先面！
一、崗位核心：高薪急招，“高保底 + 全福利” 雙優(yōu)（一）保底 8000 元高薪，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能拿
徹底消除 “高薪崗門(mén)檻高、經(jīng)驗(yàn)不足難入職” 的顧慮，新手也能輕松享高薪：
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)適配：不強(qiáng)制要求電氣專業(yè)背景或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，只要愿意學(xué)習(xí)即可投，入職后有專屬師傅帶教基礎(chǔ)技能（如設(shè)備巡檢、簡(jiǎn)單配件更換），無(wú)技術(shù)門(mén)檻；
  • 薪資不打折：試用期與正式崗薪資一致，均為 8000 元保底，無(wú) “試用期降薪” 套路，后續(xù)掌握故障排查、設(shè)備調(diào)試等技能后，薪資可漲至 9000-10000 元 / 月；
  • 年終獎(jiǎng)?lì)~外賺：干滿 3 個(gè)月即可參與年終獎(jiǎng)評(píng)定，最低發(fā)放 1 倍月薪（8000 元），干滿 1 年按全年平均薪資發(fā)放，相當(dāng)于每年多拿 1-1.5 個(gè)月工資，年底增收更可觀。
（二）雙休 + 包吃住，高薪同時(shí)省開(kāi)支
基礎(chǔ)福利全覆蓋，降低生活成本，讓 “賺的錢(qián)更耐花”，工作無(wú)后顧之憂：
  • 固定雙休不加班：周一至周五 9:00-18:00 工作（含 1.5 小時(shí)午休，免費(fèi)工作餐），周末固定休息，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天），能兼顧高薪工作與生活休息，避免 “賺錢(qián)犧牲時(shí)間”；
  • 包吃住省 3000 + 元 / 月：宿舍為 2-4 人間，帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI，步行 5 分鐘到廠區(qū)，無(wú)需押金和房租；一日三餐免費(fèi)（早餐含牛奶雞蛋，午晚餐兩葷兩素可續(xù)餐），每月能省下 2500-3000 元食宿費(fèi)，工資基本能全額存下；
  • 五險(xiǎn)一金有保障：入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保障全覆蓋，長(zhǎng)期干無(wú)社保斷繳風(fēng)險(xiǎn)。
二、核心職責(zé)：流程化操作，新手能勝任
  1. 電氣設(shè)備巡檢：按新廠定制巡檢清單，每日檢查配電柜、電機(jī)、生產(chǎn)線電路，記錄電壓、電流、溫度等參數(shù)，發(fā)現(xiàn)線路破損、指示燈異常等問(wèn)題及時(shí)標(biāo)記上報(bào)，無(wú)需獨(dú)立維修；
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)操作：按維護(hù)計(jì)劃清潔電氣設(shè)備（用專用毛刷清理灰塵、油污）、更換老化配件（如開(kāi)關(guān)、保險(xiǎn)絲），操作前確認(rèn)斷電，全程有師傅監(jiān)護(hù)，安全無(wú)風(fēng)險(xiǎn)；
  3. 調(diào)試輔助配合：新廠設(shè)備調(diào)試時(shí)，協(xié)助技術(shù)主管傳遞工具、記錄調(diào)試數(shù)據(jù)（如電機(jī)轉(zhuǎn)速、線路電壓），不涉及復(fù)雜電路設(shè)計(jì)，配合完成基礎(chǔ)工作即可；
  4. 數(shù)據(jù)記錄歸檔：按新廠模板填寫(xiě)巡檢記錄、維護(hù)臺(tái)賬，整理電氣設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，僅需基礎(chǔ)電腦錄入，無(wú)需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析，新手易上手。
三、薪資福利：高薪 + 全福利，短期長(zhǎng)期都劃算（一）薪資：多維度增收，收入透明
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)增收亮點(diǎn)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，無(wú)經(jīng)驗(yàn)不打折入職即享高薪，新手無(wú)收入落差績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月，考核寬松（巡檢無(wú)遺漏、維護(hù)規(guī)范即拿滿）新手易達(dá)標(biāo)，每月穩(wěn)定多賺 500-1000 元年度年終獎(jiǎng)最低 1 倍月薪（8000 元），最高 1.5 倍（12000 元），干滿 3 個(gè)月可參與年底額外增收，收入保障性強(qiáng)技能漲薪掌握核心技能后，薪資可漲至 9000-10000 元 / 月技能越精收入越高，長(zhǎng)期收入有上升空間
（二）福利：覆蓋生活全場(chǎng)景，省心又省錢(qián)
  • 基礎(chǔ)保障福利：
    • 住宿：免費(fèi)提供床上用品（被子、床墊、枕頭），拎包入?。?/li>
    • 餐飲：一日三餐免費(fèi)，食堂提供南北口味菜品，每周 2 次水果、1 次湯品；
    • 交通：部分廠區(qū)提供通勤班車（覆蓋市區(qū)主要站點(diǎn)），無(wú)班車區(qū)域發(fā)放 200 元 / 月交通補(bǔ)貼；
  • 額外增收 / 減支福利：
    • 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)放 1000-1500 元現(xiàn)金紅包 + 年貨禮盒（米面油、堅(jiān)果等）；
    • 生日福利：生日當(dāng)月發(fā)放 300 元購(gòu)物卡 + 定制生日蛋糕券；
    • 勞保用品：免費(fèi)發(fā)放絕緣手套、工作服、工具包（驗(yàn)電筆、螺絲刀等），不用自己買工具；
  • 健康保障福利：
    • 免費(fèi)體檢：每年組織 1 次職業(yè)健康體檢（合作三甲醫(yī)院），覆蓋肝腎功能、心電圖等項(xiàng)目；
    • 醫(yī)療補(bǔ)貼：生病住院除醫(yī)保報(bào)銷外，額外補(bǔ)貼 50%-80% 醫(yī)療費(fèi)用（最高補(bǔ)貼 5000 元 / 年）。
四、任職要求：低門(mén)檻，急招適配人群廣
  • 年齡：18-38 周歲，身體健康（無(wú)高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜電氣作業(yè)的疾?。?，無(wú)不良記錄；
  • 能力：會(huì)用智能手機(jī)（能拍照記錄設(shè)備狀態(tài)）、基礎(chǔ)電腦（會(huì) Excel 錄入、簡(jiǎn)單文檔編輯），做事認(rèn)真細(xì)致（巡檢數(shù)據(jù)需嚴(yán)謹(jǐn)），能遵守電氣安全操作規(guī)范；
  • 適配人群：無(wú)電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的新手、有工廠基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者、想找 “雙休 + 高薪” 的求職者、希望年底快速增收的打工人均可投，無(wú)需專業(yè)背景，愿意學(xué)習(xí)即可；
  • 急招優(yōu)勢(shì)：簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選，支持線上面試（手機(jī) / 電腦均可），面試僅 1 輪 “面談 + 基礎(chǔ)安全認(rèn)知測(cè)試”，錄用周期縮至 3 天，名額有限，先到先得。
五、職業(yè)前景：新廠紅利足，長(zhǎng)期發(fā)展有優(yōu)勢(shì)
電氣設(shè)備維護(hù)是新廠 “生產(chǎn)保障核心崗”—— 依托新廠 3 年擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃（新增 4 條自動(dòng)化生產(chǎn)線），電氣技術(shù)人才需求持續(xù)增長(zhǎng)，晉升路徑清晰，長(zhǎng)期干能實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階：
1. 電氣設(shè)備維護(hù)崗（8000-10000 元 / 月，起點(diǎn)）→ 2. 初級(jí)電氣技術(shù)員（12000-15000 元 / 月，1 年晉升，獨(dú)立巡檢維修）→ 3. 電氣維護(hù)組長(zhǎng)（18000-22000 元 / 月，2 年晉升，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作）→ 4. 電氣主管（25000-30000 元 / 月，3-4 年晉升，負(fù)責(zé)新廠全電氣系統(tǒng)管理）
  • 新廠優(yōu)先從內(nèi)部提拔管理人員，基層崗可參與新生產(chǎn)線調(diào)試、設(shè)備優(yōu)化項(xiàng)目，積累核心經(jīng)驗(yàn)；
  • 電氣技能適配制造業(yè)、新能源、基建等多領(lǐng)域，新廠背書(shū) + 技能加持，未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng)，比普通崗位更具長(zhǎng)期發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
六、報(bào)名方式：速投速面，快速入職
【高薪 + 年終獎(jiǎng)】電氣設(shè)備維護(hù)急招名額僅余20 個(gè)！雙休 + 保底 8000，包吃住 + 五險(xiǎn)一金齊全！想年底拿高薪、明年穩(wěn)起步 —— 速投簡(jiǎn)歷；想快速入職、避免錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì) —— 直接到廠面試；新廠直招無(wú)套路，高薪崗位不等人！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司467

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

朱妍熹/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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