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崗位職責：
1.對業(yè)主、客服提供服務，協(xié)調客戶關系，重點客戶回訪；
2.配合上級主管領導工作，定期對公區(qū)巡檢，催收物業(yè)費及滿意度調查；
3.做好業(yè)主檔案建立、存檔；
4.其他臨時性工作安排；
5.收取物業(yè)費，此項為員工考核標準之一。
崗位要求：
1.年齡22-40歲之間，大專（含）以上學歷，有本崗位從事經(jīng)驗優(yōu)先，能力條件優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.團隊意識和集體榮譽感強，有執(zhí)行力，品行端正、無不良嗜好，待人謙和、有耐心，善于溝通、服務意識強；認真負責，做事嚴謹。
3.認同公司企業(yè)文化，熟練使用辦公軟件；
4.認同企業(yè)文化，高度的工作責任心和工作熱情。
5.酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，離公司地點近優(yōu)先考慮。
6.每周單休
職位亮點：晉升空間、扁平化管理、五險、餐補等。