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一、主要工作職責(zé)?
?1. 市場活動策劃與執(zhí)行：?
負責(zé)策劃全年度的線上線下社區(qū)活動，包括但不限于季節(jié)性主題（如圣誕、新年套餐）、節(jié)日活動（如情人節(jié)、七夕）、特色主題活動（如美食節(jié)、主題下午茶、音樂會、工作坊等）。
撰寫詳細的活動方案，包括活動創(chuàng)意、目標(biāo)客群、流程設(shè)計、預(yù)算編制、效果預(yù)估及應(yīng)急預(yù)案。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（餐飲、客房、前廳等部門）與外部供應(yīng)商，確?；顒訌膭?chuàng)意到落地的順利執(zhí)行。
負責(zé)活動的現(xiàn)場督導(dǎo)與統(tǒng)籌，確?；顒悠焚|(zhì)，并收集活動后的客戶反饋。
?2. 內(nèi)容創(chuàng)作與新媒體運營：??
負責(zé)酒店官方社交媒體平臺（如微信公眾號、微博、小紅書、抖音等）的內(nèi)容規(guī)劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
針對策劃的活動，撰寫具有吸引力和傳播力的活動預(yù)告、推廣文案及活動回顧文章。
創(chuàng)作多樣化的營銷素材，包括宣傳海報、短視頻腳本、活動照片及短新聞等。
監(jiān)測社交媒體數(shù)據(jù)，分析內(nèi)容效果，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升粉絲活躍度與增長。
?3. 渠道管理與推廣：??
將活動信息及推廣內(nèi)容精準(zhǔn)投放到合適的線上線下渠道，如OTA平臺（攜程、飛豬等）、本地生活平臺、合作KOL/KOC等。
維護與媒體、博主等合作伙伴的良好關(guān)系，拓展品牌曝光機會。
?4. 數(shù)據(jù)分析與報告：??
跟蹤分析活動及內(nèi)容推廣的效果數(shù)據(jù)（如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、收入、閱讀量、互動率等）。
定期撰寫營銷活動報告，評估投入產(chǎn)出比，為未來的營銷決策提供數(shù)據(jù)支持。

?二、 崗位要求?
?1. 必備條件：??
學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗：2年及以上酒店、旅游、餐飲或高端服務(wù)業(yè)市場推廣/活動策劃/新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉酒店運營模式者優(yōu)先。
策劃能力：具備獨立策劃活動的能力，有成功的活動案例者尤佳。思維活躍，對市場熱點有敏銳的洞察力。
文案功底：出色的文字表達能力和文案撰寫能力，能駕馭不同風(fēng)格（如優(yōu)雅、活潑、親切）的文案。請在簡歷中附上您的文字作品（如推文鏈接、活動方案節(jié)選等）。
技能要求：熟練使用Office辦公軟件；熟悉主流社交媒體平臺的操作與推廣模式；具備基礎(chǔ)的圖片編輯（如Photoshop/Canva）或視頻剪輯能力者優(yōu)先。
?2. 綜合素質(zhì)：??
創(chuàng)意十足：擁有“腦洞大開”的創(chuàng)意和將創(chuàng)意落地的執(zhí)行力。
溝通協(xié)調(diào)能力強：善于內(nèi)部跨部門協(xié)作，并能有效管理外部合作伙伴。
責(zé)任心與抗壓能力：工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，能同時處理多項任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，能接受活動期必要的加班。
結(jié)果導(dǎo)向：對數(shù)據(jù)敏感，以提升品牌影響力和商業(yè)轉(zhuǎn)化為最終目標(biāo)。
對酒店業(yè)充滿熱情：熱愛生活，樂于體驗并傳播美好事物。