職位描述
銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘運營崗位招聘電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、獨立負(fù)責(zé)銷售、互聯(lián)網(wǎng)電商、軟件研發(fā)等崗位的招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及初試。
2、有效利用并維護(hù)各大招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等），積極開拓新的招聘渠道，建立人才儲備庫。
3、面試協(xié)調(diào)與安排： 高效協(xié)調(diào)安排候選人及業(yè)務(wù)部門的面試時間，確保面試流程順暢。
4、與候選人保持良好溝通，及時跟進(jìn)面試反饋，提升候選人的應(yīng)聘體驗。
5、招聘數(shù)據(jù)記錄： 定期整理和匯總招聘數(shù)據(jù)，對招聘效果進(jìn)行初步分析，為優(yōu)化招聘策略提供支持。
6、招聘支持： 協(xié)助上級完成其他與招聘相關(guān)的項目性工作。
任職要求：
1、經(jīng)驗要求： 必需具備至少1年以上招聘經(jīng)驗，并且有銷售類、或互聯(lián)網(wǎng)電商類（如運營、產(chǎn)品、市場）、或軟件研發(fā)類（如Java、前端、測試）崗位的成功招聘案例。
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和人際理解力，能快速與不同類型的人建立聯(lián)系。
3、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓能力，能積極應(yīng)對招聘挑戰(zhàn)。
4、具備基礎(chǔ)的崗位分析和人才評估能力。
5、做事細(xì)致有條理，有良好的團(tuán)隊合作精神。
6、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、獨立負(fù)責(zé)銷售、互聯(lián)網(wǎng)電商、軟件研發(fā)等崗位的招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及初試。
2、有效利用并維護(hù)各大招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等），積極開拓新的招聘渠道，建立人才儲備庫。
3、面試協(xié)調(diào)與安排： 高效協(xié)調(diào)安排候選人及業(yè)務(wù)部門的面試時間，確保面試流程順暢。
4、與候選人保持良好溝通，及時跟進(jìn)面試反饋，提升候選人的應(yīng)聘體驗。
5、招聘數(shù)據(jù)記錄： 定期整理和匯總招聘數(shù)據(jù)，對招聘效果進(jìn)行初步分析，為優(yōu)化招聘策略提供支持。
6、招聘支持： 協(xié)助上級完成其他與招聘相關(guān)的項目性工作。
任職要求：
1、經(jīng)驗要求： 必需具備至少1年以上招聘經(jīng)驗，并且有銷售類、或互聯(lián)網(wǎng)電商類（如運營、產(chǎn)品、市場）、或軟件研發(fā)類（如Java、前端、測試）崗位的成功招聘案例。
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和人際理解力，能快速與不同類型的人建立聯(lián)系。
3、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓能力，能積極應(yīng)對招聘挑戰(zhàn)。
4、具備基礎(chǔ)的崗位分析和人才評估能力。
5、做事細(xì)致有條理，有良好的團(tuán)隊合作精神。
6、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
杭州濱江區(qū)華業(yè)發(fā)展中心2801
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