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一、崗位職責(zé)
1.對接民政、衛(wèi)健、教育等部門，爭取政策支持及補(bǔ)貼資金；
2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)流暢順利，及時(shí)處理運(yùn)營中的各類問題；
3.建立客戶服務(wù)體系，優(yōu)化投訴處理及滿意度管理；
4.與財(cái)務(wù)、市場、人力等部門協(xié)作，優(yōu)化成本、營銷及人才管理；
5.統(tǒng)計(jì)殘疾人就業(yè)率、產(chǎn)品銷售等數(shù)據(jù)，定期分析運(yùn)營成效并提交改進(jìn)報(bào)告；
6.組織殘疾人心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)活動，促進(jìn)其職業(yè)適應(yīng)與社會融入。
7.制定康養(yǎng)、托育服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范，確保合規(guī)運(yùn)營。
二、任職條件
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療、臨床醫(yī)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)。
2、具備1年以上醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理或殘疾人服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
4、具備出色的溝通能力能夠耐心、細(xì)致地與殘疾人及其家屬進(jìn)行有效交流。
5、具備一定的書面表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案和總結(jié)。