(一)工作職責(zé)
  1.商品管理:負責(zé)商品上架、下架、庫存監(jiān)控,確保頁面信息(標題、主圖、詳情頁)準確且優(yōu)化;分析SKU動銷率,淘汰滯銷品,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
  2.數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日跟蹤關(guān)鍵指標:UV、轉(zhuǎn)化率、客單價、GMV、ROI;制作日報/周報,通過數(shù)據(jù)異常點定位問題;協(xié)調(diào)設(shè)計、客服團隊完成活動頁面制作及話術(shù)統(tǒng)一;
  3.用戶運營:搭建會員體系,設(shè)計分層權(quán)益;通過CRM工具分析復(fù)購率,定向推送優(yōu)惠券;
  4.競品與市場分析:監(jiān)控競品爆款、價格策略、活動玩法,制定應(yīng)對方案;結(jié)合行業(yè)報告預(yù)判趨勢;
  5.跨部門協(xié)作:與供應(yīng)鏈團隊對接,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;驅(qū)動設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)部門迭代視覺與產(chǎn)品賣點;
  (二)任職資格
  1.本科及以上學(xué)歷;
  2.有3年以上食品或保健品或康養(yǎng)設(shè)備類目操盤經(jīng)驗,熟悉電商算法;
  3.精通數(shù)據(jù)分析工具,具備跨部門資源整合能力;
     (三)福利待遇  
  我們將提供:
   
1.豐厚收入:包括基本工資+崗位工資+績效工資+經(jīng)營獎金+專項獎金。
   
2.醫(yī)療就診:員工就診6折。
   
3.員工就餐?:根據(jù)員工體質(zhì),提供合理搭配的營養(yǎng)午餐;根據(jù)崗位工作情況提供早餐或晚餐。
   
4.運動健身:定期組織長跑、力量訓(xùn)練、瑜伽、普拉提等項目體驗與訓(xùn)練。
   
5.社會保險:入職后即繳納五險一金。