我想看免费的a片|人人操屄去人人操|日本免费三级片网站|羞羞资源久久在线|亚洲一二三四区久久久日韩|高清无码精品视频在线观看|日韩一级不卡视频|黄色三级电影片一一区|日本三级片小说在线|日韩成人三级片免费播放

更新于 10月31日

【包吃住 + 五險一金】設(shè)備維護技術(shù)員:雙休 + 帶薪培訓(xùn),新手可投學(xué)技術(shù)!

8000-10000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)生產(chǎn)管理工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
【包吃住 + 五險一金】設(shè)備維護技術(shù)員:雙休 + 帶薪培訓(xùn),新手可投學(xué)技術(shù)!
制造業(yè)新廠直招無中介、長期補 20 人缺口!設(shè)備維護技術(shù)員崗聚焦生產(chǎn)設(shè)備(機床、自動化產(chǎn)線、低壓配電模塊)的巡檢、基礎(chǔ)維護與故障輔助排查,主打 “帶薪學(xué)技術(shù) + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利保障”,為求職者打造 “0 基礎(chǔ)入門 + 技能提升 + 長期發(fā)展” 通道 ——月薪 6500-8000 元(新手起步 6500 元,技能達標漲至 8000 元)+ 固定雙休(上五休二不加班)+ 3 個月帶薪專項培訓(xùn) + 包吃住(宿舍步行 5 分鐘到崗,三餐免費)+ 入職即繳五險一金,工作以 “技術(shù)學(xué)習(xí)為主、輕體力操作為輔”,新手 1 個月掌握基礎(chǔ)技能、3 個月獨立上崗,學(xué)會技術(shù)后可橫向轉(zhuǎn)崗或縱向晉升,職業(yè)發(fā)展無斷層!
一、崗位核心:新手友好,“帶薪學(xué)技術(shù) + 全福利” 雙優(yōu)
(一)0 基礎(chǔ)可投,帶薪學(xué)真技術(shù)
徹底消除 “沒經(jīng)驗學(xué)不會、學(xué)技術(shù)要自費” 的顧慮,邊賺錢邊成長:
無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制:不強制要求機械、機電專業(yè)背景,只要愿意學(xué)習(xí)即可投,核心學(xué)習(xí)內(nèi)容分三類:①設(shè)備認知(識別機床、產(chǎn)線核心部件,了解運行原理);②基礎(chǔ)維護(設(shè)備清潔、潤滑添加、部件緊固);③故障輔助(簡單故障判斷與協(xié)助排查),每步有師傅帶教,無技術(shù)門檻;
帶薪培訓(xùn)零成本:入職后 3 個月專項培訓(xùn)期,正常發(fā)放 6500 元月薪,不扣學(xué)費,還免費提供教材、工具(萬用表、扳手套裝等),學(xué)技術(shù)的同時能保障生活,無經(jīng)濟壓力;
技能達標即漲薪:培訓(xùn)期結(jié)束通過 “實操 + 理論考核”(通過率超 95%),薪資直接漲至 7000-8000 元 / 月;后續(xù)可學(xué)智能設(shè)備(如工業(yè)機器人)維護,技能越精收入越高,技術(shù)終身可用。
(二)雙休 + 全福利,學(xué)技術(shù)無生活顧慮
基礎(chǔ)福利全覆蓋,減少瑣事干擾,專注提升技能:
雙休不加班:周一至周五 9:00-18:00 工作(含 1.5 小時午休,包午餐),周末固定休息,可利用周末復(fù)習(xí)技術(shù)或自主提升(如學(xué) CAD),平衡學(xué)習(xí)與生活;
包吃住省開支:宿舍 4-6 人間,帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴,無需押金房租;一日三餐免費(早餐粥 / 饅頭 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素可續(xù)餐),每月省 2500 + 元食宿費,工資基本能全額存下;
五險一金有保障:入職當(dāng)天簽勞動合同,當(dāng)月按實際薪資基數(shù)繳五險一金(不按最低標準縮水),學(xué)技術(shù)的同時積累社保年限,長期干無后顧之憂。
二、核心職責(zé):以學(xué)技術(shù)為核心,流程化易上手
設(shè)備日常巡檢(學(xué)觀察):跟著師傅按清單檢查設(shè)備狀態(tài),記錄溫度、轉(zhuǎn)速、異響等參數(shù),學(xué)習(xí)區(qū)分 “正常 / 異?!?,積累故障預(yù)判經(jīng)驗;
基礎(chǔ)維護實操(學(xué)動手):在指導(dǎo)下完成設(shè)備清潔、潤滑添加、部件緊固,掌握萬用表、扳手等工具的基礎(chǔ)使用方法;
故障輔助排查(學(xué)判斷):協(xié)助師傅記錄故障現(xiàn)象、傳遞工具,學(xué)習(xí) “從現(xiàn)象到原因” 的排查邏輯(如電機不轉(zhuǎn)先查線路);
技術(shù)筆記整理(學(xué)總結(jié)):記錄每日學(xué)習(xí)內(nèi)容(如維護周期、故障處理方法),參加技術(shù)分享會,將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)知識。
三、薪資福利:“學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)收益” 雙覆蓋,短期長期都劃算
(一)薪資:技能掛鉤漲薪,收入穩(wěn)步提升
階段 薪資標準 漲薪條件 技能掌握程度
培訓(xùn)期(1-3 個月) 6500 元 / 月 無,帶薪學(xué)技術(shù) 掌握設(shè)備認知、基礎(chǔ)工具使用
獨立期(4-6 個月) 7000-7500 元 / 月 通過基礎(chǔ)考核,能獨立完成巡檢、基礎(chǔ)維護 獨立處理簡單故障(如線路松動)
熟練期(7 個月 +) 7500-8000 元 / 月 學(xué)會復(fù)雜設(shè)備維護(如產(chǎn)線調(diào)試輔助) 協(xié)助處理復(fù)雜故障,能指導(dǎo)新學(xué)員
(二)福利:覆蓋學(xué)習(xí)與生活,助力穩(wěn)發(fā)展
技術(shù)成長福利:
免費考證:提供 “低壓電工證”“設(shè)備維護等級證” 培訓(xùn)考試,證書全國通用;
技術(shù)補貼:考取證書后每月加 300-500 元,技能等級越高補貼越多;
生活保障福利:
住宿:免費提供床上用品,拎包入住,每月免費保潔 1 次;
餐飲:食堂提供南北口味菜品,每周 2 次水果、1 次湯品;
額外關(guān)懷福利:
交通補貼:外地員工春節(jié)往返交通費報銷 50%(最高 500 元);
生日 / 節(jié)日福利:生日發(fā) 200 元購物卡,春節(jié)、中秋發(fā)米面油禮盒。
四、任職要求:低門檻,精準適配新手
年齡:18-40 周歲,身體健康(無高血壓、恐高癥、腰椎疾病,能輕微彎腰搬運工具),無不良記錄;
能力:認識基礎(chǔ)漢字數(shù)字(能填巡檢記錄)、會簡單用手機(拍設(shè)備狀態(tài)),有耐心愿學(xué)技術(shù),不排斥動手;
適配人群:無經(jīng)驗新手、想轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)的打工人、求 “一技之長” 的求職者、農(nóng)村務(wù)工人員,無需學(xué)歷專業(yè)背景,態(tài)度認真就能學(xué);
入職優(yōu)勢:面試僅 “簡單溝通 + 身體狀態(tài)確認”,不用筆試,新手有專屬師傅帶教,不用擔(dān)心 “沒人教、學(xué)不會”。
五、職業(yè)前景:技術(shù)在手,發(fā)展路徑清晰
學(xué)會設(shè)備維護技術(shù)后,可橫向拓展或縱向晉升,告別 “打零工”,擁有長期職業(yè)方向:
1. 縱向晉升(管理方向)
設(shè)備維護技術(shù)員(6500-8000 元)→ 維護組長(9000-11000 元,統(tǒng)籌 5-8 人團隊)→ 設(shè)備主管(12000-15000 元,負責(zé)廠區(qū)設(shè)備管理)→ 設(shè)備經(jīng)理(18000-25000 元,制定維護戰(zhàn)略)
2. 橫向轉(zhuǎn)崗(技術(shù)方向)
轉(zhuǎn)智能設(shè)備維護:學(xué)工業(yè)機器人、自動化產(chǎn)線維護,薪資 9000-12000 元;
轉(zhuǎn)設(shè)備售后 / 銷售:憑技術(shù)做售后或銷售,薪資 + 提成月入過萬;
轉(zhuǎn)高端制造技術(shù)崗:去汽車、新能源行業(yè)做設(shè)備技術(shù)員,薪資更高。
六、報名方式:直招無中介,快速入職
【包吃住 + 五險一金】設(shè)備維護技術(shù)員每月新增 10 個培訓(xùn)名額!雙休 + 帶薪培訓(xùn),新手可投學(xué)技術(shù)!想學(xué) “鐵飯碗” 技能、擺脫 “青春飯”—— 選這個崗;想邊賺錢邊成長 + 穩(wěn)福利 —— 趕緊報名;直招無套路,技術(shù)學(xué)會就是自己的!

工作地點

重慶江北區(qū)新能源科技有限公司200

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

祝愿/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通