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更新于 10月9日

人事行政經(jīng)理

7000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘企業(yè)文化高級人力資源管理師人力資源服務(wù)醫(yī)美/健康服務(wù)醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、背景:小型醫(yī)療類創(chuàng)業(yè)公司,處于成長期,尋 “共創(chuàng)業(yè)、同成長” 核心伙伴,人事行政全鏈路 1 人統(tǒng)籌。
二、核心工作(落地執(zhí)行)
1、人事行政統(tǒng)籌:全流程負責(zé)招聘(精準(zhǔn)挖掘醫(yī)療類人才優(yōu)先)、員工成長(新員工融入 / 績效機制搭建)及行政后勤(物資采購 / 團建策劃 / 會議組織),以 “降本提效 + 員工體驗” 為目標(biāo);
2、企業(yè)文化落地:通過分享團隊攻堅故事、組織目標(biāo)對齊會、收集員工需求并解決,傳遞 “共創(chuàng)業(yè)” 理念,提升團隊凝聚力與使命感;
3、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)推進:主動預(yù)判需求(如提前規(guī)劃招聘 / 福利預(yù)算),快速落地解決方案(如遇招聘難主動拓展醫(yī)療人脈),用結(jié)果支撐公司發(fā)展。
三、任職要求
1、5 年 + 人事行政統(tǒng)籌經(jīng)驗,能獨立搞定全流程,有醫(yī)療類人力資源經(jīng)驗優(yōu)先;
2、認同創(chuàng)業(yè)邏輯,內(nèi)驅(qū)力強,以 “干事業(yè)” 為目標(biāo),拒絕僅追求社保雙休離家近混退休者;
3、執(zhí)行力強,遇問題不抱怨,能主動推進目標(biāo)(如 快速落地招聘方案);
4、懂文化共建,能通過細節(jié)(如解壓活動 / 新人故事分享)提升團隊歸屬感。

四、薪資福利
薪資:高于同行業(yè) 10%-20%;
成長:參與核心決策,1 年頂 3 年成長;
分紅:公司盈利后享創(chuàng)業(yè)分紅;
氛圍:無層級壁壘,溝通快速高效、有建設(shè)性想法建議積分獎勵、福利靈活落地(如彈性打卡)。

工作地點

合肥市-蜀山區(qū)-安徽省合肥市高新區(qū)云飛路創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期E2棟B座4樓

職位發(fā)布者

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國譜生命是以"醫(yī)險互聯(lián)"為核心的健康產(chǎn)業(yè)平臺,匯聚醫(yī)療科研、臨床診療、保險保障領(lǐng)域頂尖專家,構(gòu)建覆蓋"預(yù)防-診療-康復(fù)"全周期的健康服務(wù)生態(tài)。依托 20年行業(yè)積淀,創(chuàng)新打造「醫(yī)療+保險+科研」三位一體服務(wù)體系,致力全民健康管理?!竞诵膬?yōu)勢】?覆蓋全國合作網(wǎng)絡(luò)?20年醫(yī)療行業(yè)深耕|?創(chuàng)新醫(yī)險融合模式【核心業(yè)務(wù)矩陣】?智慧醫(yī)險融合平臺首創(chuàng)"醫(yī)療+保險"協(xié)同模式,開發(fā)覆蓋「疾病預(yù)防→精準(zhǔn)治療→術(shù)后康復(fù)→腫瘤防復(fù)發(fā)全流程保險產(chǎn)品,突破傳統(tǒng)醫(yī)保邊界。?專業(yè)健康管理矩陣①億生康:婦幼生殖領(lǐng)域 TOP品牌,構(gòu)建"優(yōu)生優(yōu)育-母嬰健康"全周期服務(wù)②中科醫(yī)聯(lián)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心:年轉(zhuǎn)化臨床成果 50+,聚焦重大疾病診療突破③互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺:整合全國三甲專家資源,打造在線問診→電子處方→藥品配送→康復(fù)管理數(shù)字化閉環(huán)
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