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1、監(jiān)督公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程的執(zhí)行情況；

2、檢查各部門(mén)是否嚴(yán)格按照制度要求開(kāi)展工作，對(duì)服務(wù)流程中的難點(diǎn)，提供具體解決方案。

3、巡檢中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃；參與培訓(xùn)授課或提供案例支持，并跟蹤培訓(xùn)后問(wèn)題改善情況；

4、督促責(zé)任部門(mén)/人，針對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定改善計(jì)劃、限時(shí)整改，跟進(jìn)整改結(jié)果；

5、定期提供優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系的建議。

【任職資格】

1、為人正直、原則性強(qiáng)、細(xì)節(jié)敏感度高，退伍軍人優(yōu)先；

2、具有2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件；

3、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、溝通表達(dá)能力及推動(dòng)執(zhí)行能力；

6、熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能接受出差。