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一、崗位職責
1．文書管理：負責公司文件、信函、電話等信息的收發(fā)、初審與流轉(zhuǎn)處理；
2．材料撰寫：承擔公司綜合性公文（通知、請示、報告等）的起草撰寫，并協(xié)助完成專項材料的審核與提報。
3．制度擬定：負責參與行政綜合性規(guī)章制度、流程及規(guī)范性文件的起草與修訂工作；
4．會務(wù)接待：統(tǒng)籌公司各類會議（綜合性、專題性、線上）的籌備、組織與服務(wù)工作；負責公務(wù)及商務(wù)接待的全流程安排，協(xié)調(diào)對接外部來訪、上級調(diào)研等事務(wù)。
5．后勤管理：負責辦公用品、勞保用品等物資的采購、發(fā)放、登記與庫存管理；管理辦公設(shè)施設(shè)備的配備、維護與改造。
6．費用管理：負責公司各項行政類費用的初審、結(jié)算、報銷與臺賬登記工作。
7．其他工作：協(xié)助部門主管進行公司內(nèi)部、外部公共關(guān)系管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上行政綜合管理工作經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟練掌握各種辦公軟件，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)治理體系有一定了解。
4.具備良好的公文寫作能力，熟悉政府及國企類文件的撰寫規(guī)范與報送流程。
5.責任心強，關(guān)注細節(jié)，服務(wù)意識高，具備較強的綜合管理、溝通協(xié)調(diào)、外聯(lián)和能力，解決突發(fā)事件能力強。