崗位職責(zé):
1. 法律文書撰寫與處理:獨(dú)立或協(xié)助起草、審核、修訂各類公司法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議、函件、聲明等。
2. 合同全流程管理:負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同的草擬、審核、修訂及歸檔管理,識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化建議。
3. 制度規(guī)范建設(shè):參與公司內(nèi)部規(guī)章制度、管理辦法等規(guī)范性文件的草擬、審核、修訂及合法性審查工作。
4. 日常法律事務(wù)支持:處理公司日常運(yùn)營(yíng)中涉及的法律咨詢、法律文件處理、合規(guī)性審查等事務(wù)。
5. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范:協(xié)助識(shí)別業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出預(yù)防和化解建議。
6. 溝通協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部相關(guān)部門(如業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、行政等)保持良好溝通,提供法律支持;根據(jù)需要與外部律師、政府部門等進(jìn)行協(xié)調(diào)。
7.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理流程。
8. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)法律事務(wù)工作。
崗位要求:
有公司相關(guān)法務(wù)應(yīng)訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。年齡在35歲以內(nèi),超過(guò)勿擾。
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):擁有3-5年企業(yè)法務(wù)、律師事務(wù)所或相關(guān)法律崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 核心技能:扎實(shí)的法律功底,熟悉民商法、合同法、公司法等常用法律法規(guī);優(yōu)秀的文書能力;合同審核專長(zhǎng)。
4. 關(guān)鍵素質(zhì):穩(wěn)重細(xì)致,具備良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,保密意識(shí)。