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工作內(nèi)容主要是聚焦招聘,具體包含:
1.基于企業(yè)需求制定招聘策略,通過BOSS、智聯(lián)等平臺精準(zhǔn)搜索候選人
2.完成簡歷篩選、電話初面、面試安排及結(jié)果跟進(jìn)等全流程操作
3.建立并維護(hù)人才庫,定期更新候選人信息檔案
4.建立候選人長期溝通機(jī)制,定期推送行業(yè)動態(tài)與崗位信息
5.處理候選人咨詢,提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議
時間:周末雙休,早九晚六,法定節(jié)假日休息,春節(jié)提前放假