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一、主要崗位職責：
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃：根據(jù)公司總戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行公司技術發(fā)展戰(zhàn)略；
2.研發(fā)管理與項目交付：建立、優(yōu)化并推行高效、規(guī)范的研發(fā)流程與管理體系，提升研發(fā)效率和質量；主導重大研發(fā)項目的立項、評審、跟蹤與控制，確保項目按時、按質、按預算交付；
3.團隊建設與人才發(fā)展：負責研發(fā)團隊的人才梯隊建設、核心骨干培養(yǎng)、績效考核與能力提升；
4.技術研發(fā)與創(chuàng)新：領導核心技術的研究與攻關，解決產品開發(fā)中的關鍵技術難題；推動技術創(chuàng)新和知識沉淀，建立技術文檔和知識庫，組織技術分享和培訓；
5.跨部門協(xié)作：與智慧教育業(yè)務部等部門緊密協(xié)作，確保研發(fā)工作與業(yè)務需求高度對齊；向管理層及相關部門清晰傳達技術方案、項目進展和風險。
二、任職資格：
1.本科以上學歷，計算機科學與技術類、計算機軟件技術類等相關專業(yè)，8年以上技術研發(fā)經驗，5年以上研發(fā)團隊管理經驗；
2.具備出色的團隊領導力和項目管理能力，有從0到1落地的經驗；
3.深厚的專業(yè)技術背景，對某一技術領域有深刻理解和實踐經驗；
4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和業(yè)務洞察力，能將業(yè)務需求轉化為技術方案；
5.卓越的溝通、協(xié)調和解決問題的能力，能夠有效推動跨部門合作。