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更新于 10月26日

qc質(zhì)檢員

5000-6000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC來料檢驗(IQC)出貨檢驗(OQC)成品檢驗(FQC)
誠聘產(chǎn)品質(zhì)量的“守護者”與“把關(guān)人”
有3年以上工作經(jīng)驗
我們工廠深知,質(zhì)量是企業(yè)的生命線。每一款出自我們之手的產(chǎn)品,都代表著公司的信譽。因此,我們對品質(zhì)崗位的伙伴,有著更高、更嚴格的要求。如果您認為自己足夠細心、有耐心、有責(zé)任心,請接受我們的挑戰(zhàn)!
一、 品質(zhì)崗位通用硬性要求(缺一不可)
1. 性別年齡:18-42周歲。(因崗位特性要求極強的耐心和細致度)
2. 身體素質(zhì):視力優(yōu)良(裸視或矯正視力達1.0以上),無色盲、色弱。能適應(yīng)長時間坐立及用眼。
3. 經(jīng)驗要求:有電子產(chǎn)品QC、IQC、OQC經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗者,需具備極強的學(xué)習(xí)能力和愿從零學(xué)起的態(tài)度。
4. 穩(wěn)定性:必須能長期穩(wěn)定工作,不接受短期過渡。品質(zhì)工作需要經(jīng)驗的積累,浮躁者勿擾。
二、 工作能力與態(tài)度要求(核心考察點)
1. 【極致細心】:能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品上微米級的劃痕、臟污、裝配瑕疵,對細節(jié)有近乎偏執(zhí)的追求。
2. 【原則性強】:鐵面無私,嚴守質(zhì)量標準和作業(yè)流程。絕不放過一個不良品,也絕不誤判一個良品。
3. 【高度責(zé)任心】:將產(chǎn)品質(zhì)量視為自己的尊嚴,對自己簽章認證的產(chǎn)品100%負責(zé)。
4. 【耐心沉穩(wěn)】:能忍受重復(fù)性工作,沉下心來,數(shù)小時保持專注,不浮躁、不厭煩。
5. 【學(xué)習(xí)能力】:能快速學(xué)習(xí)并掌握新產(chǎn)品檢驗標準、儀器操作和測試流程。
三、 工作內(nèi)容與挑戰(zhàn)(您需要面對的)
1. 來料檢驗(IQC):對屏幕、打印頭、芯片等關(guān)鍵物料進行上線前篩查,從源頭杜絕問題。
2. 過程巡檢(IPQC):對生產(chǎn)線進行巡回檢查,監(jiān)督工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量風(fēng)險。
3. 最終檢驗(FQC/OQC):對成品進行全方位功能測試與外觀全檢,確保出貨產(chǎn)品“零缺陷”。
4. 數(shù)據(jù)記錄:準確、真實地填寫檢驗報表,為質(zhì)量改善提供數(shù)據(jù)支持。
四、 我們?yōu)槟峁┑?br>1. 薪資待遇:
· 綜合月薪:5000 - 6000元(底薪 + 績效獎金 + 全勤獎)。
· 績效透明:獎金與您的檢驗準確率、效率直接掛鉤。
2. 福利保障:包吃包住,繳納社保,享受節(jié)假日福利、工齡獎。
3. 職業(yè)價值:
· 掌握一門稀缺且重要的硬技能。
· 清晰的晉升路徑:QC檢驗員 → 品質(zhì)組長 → 品質(zhì)主管。
· 培養(yǎng)受益終身的嚴謹、細致的工作習(xí)慣。
五、 品質(zhì)紅線(觸犯以下任何一條,均不予錄用或立即辭退)
· 隱瞞或虛報個人視力及健康情況者。
· 工作敷衍了事,漏檢、誤判率居高不下者。
· 缺乏原則,因追求效率或受人影響而放行不良品者。
· 偽造檢驗數(shù)據(jù),填報虛假報表者。
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如果您有信心守住質(zhì)量這條生命線,歡迎您加入我們,成為最可信賴的“質(zhì)量守門員”!
面試地址:惠城區(qū)馬安金環(huán)宇云谷6棟8樓

工作地點

惠州市-惠城區(qū)-馬安鎮(zhèn)6棟8樓

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公司具備強大的創(chuàng)新意識,持續(xù)通過科技轉(zhuǎn)型促進發(fā)展,秉承‘’合作共贏、利他精神‘’的理念,服務(wù)于廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群體。企業(yè)文化企業(yè)宗旨:員工滿意產(chǎn)品滿足客戶滿意“三個滿意”構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營的主要利益鏈,三者利益統(tǒng)一,互為條件,不可分割。員工滿意是基石——員工是企業(yè)鏈的起點,只有員工滿意,企業(yè)才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。產(chǎn)品滿意是核心——只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使顧客放心??蛻魸M意是目標——只有客戶滿意了,企業(yè)盈利才有效益,再投入更多的資金用來發(fā)展企業(yè),如此循環(huán)往復(fù)。企業(yè)愿景以依靠員工,尊重員工去贏得員工對企業(yè)的忠誠與尊敬;以一流的品質(zhì),優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬;以技術(shù)領(lǐng)先性能領(lǐng)先去贏得同行的尊敬;以環(huán)保意識為已任和勇于承擔(dān)社會責(zé)任而贏得社會的尊重;經(jīng)營理念:創(chuàng)造價值合作共贏持續(xù)發(fā)展
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