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職位描述：
1、協助上司完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂完善公司各項 規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
3、各項公司規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
4、公司員工考勤記錄，統計，外出人員管理，招聘等工作。
5、制定合理、有效的績效評估制度，培訓體系，并組織實施
6、協助上司進行內務、安全管理，與其他部門的溝通與協助。
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
8、負責公司出納相關工作。
9、參與公司行政、采購事務管理及分發(fā)辦公用品工作。
10、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
13、協助上司做好公司各部門之間的協調工作。
14、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管
15、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作
16、在公司行政事務方面幫助公司員工解決困難。
任職要求：
1、熟練使用各種辦公軟件；
2、有高度的事業(yè)心和責任感；
3、有良好的團隊協作精神、服務意識以及較強的溝通能力與組織協調能力；
4、身體健康，品行端正。