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人事專員

4000-5000元
  • 長春寬城區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人力資源管理員醫(yī)療設備/器械醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)藥制造
我們正在尋找一位充滿激情且結果導向的人事專員,專注于為我們快速發(fā)展的健康科技/大健康板塊招募頂尖的銷售人才。您將是連接公司與未來銷售精英的橋梁,對構建一支能打硬仗、驅動公司業(yè)務增長的銷售團隊負有直接責任。如果您對健康產業(yè)充滿熱情,并樂于通過人才招聘來影響業(yè)務,那么這個職位非常適合您。 主要職責 · 人才尋訪與甄選: · 開發(fā)和執(zhí)行高效的招聘策略,利用多種渠道(如招聘網站、社交媒體、獵頭、內部推薦、行業(yè)人脈等)主動尋訪和挖掘大健康領域的銷售人才。 · 專注于招聘各類銷售崗位,包括但不限于:醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售、健康管理顧問、保險銷售(健康險方向)、課程/服務銷售等。 · 熟練進行簡歷篩選、電話面試和初步評估,精準識別候選人的銷售能力、行業(yè)知識及文化契合度。 · 招聘數(shù)據分析與優(yōu)化: · 維護和更新招聘數(shù)據庫(ATS),跟蹤并分析關鍵招聘指標(如到面率、錄用率、留存率等)。 · 市場與行業(yè)洞察: · 持續(xù)關注大健康行業(yè)和銷售人才市場的動態(tài)、薪酬趨勢及競爭對手信息,為公司的招聘和人才策略提供有價值的建議。 · 雇主品牌建設: · 在招聘過程中,積極宣傳和推廣公司的企業(yè)文化、價值觀和發(fā)展前景,提升公司在目標人才市場的雇主品牌吸引力。 任職要求 · 必備條件: · 大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 · 具備1-3年人力資源招聘經驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、健康管理、保險或相關大健康領域銷售崗位招聘經驗者優(yōu)先。 · 熟悉完整的招聘流程,精通行為面試法、STAR面試法等面試技巧。 · 出色的溝通表達能力、人際交往能力和敏銳的識人眼光。 · 具備強烈的自驅力、抗壓能力和結果導向思維,能夠高效處理多任務。 · 熟練使用主流的招聘網站、LinkedIn、脈脈等社交招聘工具及Office辦公軟件。
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工作地點

長春寬城區(qū)北湖公園

職位發(fā)布者

鄒瑗遠/人事經理

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