職位描述
員工關(guān)系績效管理人力資源服務
1、負責建立、維護和拓展各類招聘渠道，確保人力資源滿足公司發(fā)展需要。
2、負責人員異動相關(guān)手續(xù)辦理工作。
3、負責建立內(nèi)部員工人事檔案，并進行動態(tài)調(diào)整。
4、辦理員工五險一金增減事宜及相關(guān)費用核算和申報。
5、負責公司員工入職培訓以及年度培訓。
6、維護員工關(guān)系，處理勞動糾紛。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
熟悉辦公軟件操作，掌握人力資源管理基本專業(yè)知識及法律法規(guī)。工作思路清晰，有較強的溝通交流、分析問題的能力，處事靈活，有親和力。
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5、負責公司員工入職培訓以及年度培訓。
6、維護員工關(guān)系，處理勞動糾紛。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
熟悉辦公軟件操作，掌握人力資源管理基本專業(yè)知識及法律法規(guī)。工作思路清晰，有較強的溝通交流、分析問題的能力，處事靈活，有親和力。
工作地點
長春南關(guān)區(qū)吉林省工藝美術(shù)館
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職位發(fā)布者
初女士/行政人事
立即溝通
融都文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展(遼寧)有限公司企業(yè)目標：企業(yè)價值觀是企業(yè)奉行的觀念與精神支柱，融都控股集團以合作伙伴通力合作，實現(xiàn)雙贏局面為驅(qū)動力；以穩(wěn)健經(jīng)營，科學管理為手段，以此作為發(fā)展目標來促進集團的永續(xù)發(fā)展。企業(yè)理念：秉承著突破創(chuàng)新是順應時代發(fā)展的必然趨勢；保持良性競爭是企業(yè)生存發(fā)展的重要方式；選擇優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)投資方向是一切工作的中心；始終堅信團隊高效配合是企業(yè)的唯一生產(chǎn)力；整合多方資源協(xié)同合作的發(fā)展理念，來促進集團快速發(fā)展。企業(yè)文化：倡導良性資金運作與產(chǎn)業(yè)管理，成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實干型產(chǎn)業(yè)集團。以“推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)和提升城市價值”為責任，以“承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和推動產(chǎn)業(yè)、策劃引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)先行、投建聯(lián)動”的經(jīng)營升級的主題產(chǎn)業(yè)園（產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)）為核心產(chǎn)品。企業(yè)以“推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)和提升城市價值”為責任，以“承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和推動產(chǎn)業(yè)、策劃引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)先行、投建聯(lián)動”的經(jīng)營升級的主題產(chǎn)業(yè)園（產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)）為核心產(chǎn)品。
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