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崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成招聘全流程，涵蓋信息發(fā)布、簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)與初試，同步維護(hù)招聘渠道，確保人才高效供給。
2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)（含規(guī)章培訓(xùn)、合同簽訂、檔案建管）與員工異動辦理（離職、調(diào)崗、薪資調(diào)整），同步更新信息，確保流程合規(guī)、人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、參與員工關(guān)系管理，協(xié)助解答員工咨詢、處理相關(guān)問題，協(xié)調(diào)解決勞動糾紛，維護(hù)良好勞資關(guān)系。
4、對接各部門協(xié)作需求，協(xié)助執(zhí)行行政事務(wù)（如公司活動組織、會議支持），配合行政團(tuán)隊(duì)保障日常運(yùn)營順暢。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上電商人員招聘經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的知識和技能
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識和親和力較強(qiáng)的抗壓力。
福利
保障：六險(xiǎn)（醫(yī)保社 + 意外險(xiǎn)）
薪資：十三薪、工齡獎、全勤
獎勵：優(yōu)秀員工獎、招聘獎
假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假，喪家、產(chǎn)假
補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼
成長：外派培訓(xùn)
關(guān)懷：節(jié)日紅包、生日福利、入職周年禮、旅游團(tuán)建
日常：零食下午茶、不強(qiáng)制加班