職位描述
三菱歐姆龍PLC設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)備非標(biāo)設(shè)備單休工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1. 制定PLC控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案，完成PLC編程及調(diào)試工作；2. 根據(jù)生產(chǎn)工藝流程與自動(dòng)化程度需求，實(shí)現(xiàn)電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)修改；
3. 熟悉自動(dòng)控制技術(shù)的原理和方法，能夠獨(dú)立完成完整的電氣控制設(shè)計(jì)、選型、出圖；
4. 協(xié)助其他部門制作藍(lán)圖、圖紙等相關(guān)技術(shù)文件，并向其他部門提供技術(shù)支持。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子工程或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備良好的電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制等專業(yè)知識(shí)，本科以上學(xué)歷；
3. 具備5年以上PLC編程經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握歐姆龍、三菱、松下PLC編程(ST語(yǔ)語(yǔ)言)；
4.熟練用RS-485/232 TCP/IP等通訊協(xié)議，譬如與電批、機(jī)械手、上位機(jī)，讀碼器等通訊；
5. 能夠獨(dú)立掌握PLC編程、調(diào)試、排錯(cuò)等技術(shù)工作；
6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
7.適應(yīng)短期出差。
員工福利：
1、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、員工關(guān)懷禮金、年度體檢等基礎(chǔ)福利，保障員工基本權(quán)益，讓員工無(wú)后顧之憂。
2、深圳辦公員工提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿。
3、公司設(shè)立撰寫(xiě)專利獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工的創(chuàng)新成果和突出貢獻(xiàn)給予及時(shí)認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金績(jī)效
獎(jiǎng)金2個(gè)月薪資以上
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)銀星工業(yè)區(qū)觀瀾街道觀光路1301號(hào)銀星工業(yè)園(廠房S棟)
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職位發(fā)布者
王向富/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市江豐自動(dòng)化設(shè)備有限公司深圳市國(guó)瑞自動(dòng)化設(shè)備有限公司由上市公司“深圳市強(qiáng)瑞精密技術(shù)股份有限公司”控股，成立于2025年，總部位于深圳市龍華區(qū)，占地7000平方米；專注自動(dòng)化設(shè)備領(lǐng)域，致力于工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與集成服務(wù)。秉著誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的態(tài)度為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力、高性價(jià)比的產(chǎn)品及服務(wù)。公司擁有100余名研發(fā)工程師，其中資深開(kāi)發(fā)工程師40多名，均有15年以上自動(dòng)化設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克多項(xiàng)技術(shù)難題，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)本科及以上占比90%，碩士及以上占比10%，專業(yè)背景涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化控制、電子工程等，形成多學(xué)科交叉的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)注重技術(shù)傳承與創(chuàng)新，定期開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)跨部門項(xiàng)目協(xié)作，設(shè)立項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專利獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。為全面覆蓋華東、華中、華北、西北等地區(qū)，成立河南強(qiáng)瑞自動(dòng)化設(shè)備有限公司；該公司不僅為深圳市強(qiáng)瑞精密技術(shù)股份有限公司資本層面的控股企業(yè)，更是其作為與華為、比亞迪、京東方等企業(yè)合作的戰(zhàn)略核心載體；通過(guò)深圳總部的垂直整合，實(shí)現(xiàn)從研發(fā)共享到市場(chǎng)共用分銷體系的全鏈條協(xié)同管理。人才戰(zhàn)略上，公司通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)與項(xiàng)目實(shí)踐培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才，構(gòu)建涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)、電子控制、視覺(jué)檢測(cè)等多維度的技術(shù)協(xié)作體系。本輪企業(yè)擴(kuò)張主要針對(duì)技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)擴(kuò)展，通過(guò)策略調(diào)整，公司的市場(chǎng)份額顯著提升，加速實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)?；l(fā)展。現(xiàn)誠(chéng)邀具備創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力的專業(yè)人才加入，共同推進(jìn)智能制造領(lǐng)域的技術(shù)革新與應(yīng)用拓展。
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