職位描述
外貿(mào)供應(yīng)商電商供應(yīng)商貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的供應(yīng)商選擇，提供專業(yè)的技術(shù)建議，確保所選用的零部件或原材料符合產(chǎn)品的技術(shù) 。
2、獨(dú)立開發(fā)篩選優(yōu)質(zhì)成品供應(yīng)商并做好日常管理維護(hù)；定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道并進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
3、尋找同行業(yè)，或競爭對(duì)手之采購資訊，進(jìn)行分析，識(shí)機(jī)導(dǎo)入。
4、完善產(chǎn)品采購流程、采購規(guī)范，優(yōu)化采購方案，擬定采購合同。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通產(chǎn)品細(xì)節(jié)，進(jìn)行價(jià)格、賬期、交期等細(xì)節(jié)談判； 所負(fù)責(zé)品類的物料成本分析控制。
6、執(zhí)行采購合同管理規(guī)定，與供應(yīng)商簽訂采購合同落實(shí)跟進(jìn)采購條款。
7、與銷售密切合作，確保采購計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。
8、異常處理：交期、品質(zhì)的異常處理及部門間工作協(xié)商。
崗位要求：
1、硬性要求：統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理科專業(yè)優(yōu)先。
2、有開發(fā)采購3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、?良好的溝通能力、性格外向、具有分析判斷能力、邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
4、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感性強(qiáng)、通過市場(chǎng)產(chǎn)品變動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛力款產(chǎn)品，并推送產(chǎn)品。
5、了解熟悉目前產(chǎn)品成本，并通過價(jià)格談判，完成產(chǎn)品采購成本下降的能力。
6、熟練使用日常辦公軟件。
1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的供應(yīng)商選擇，提供專業(yè)的技術(shù)建議，確保所選用的零部件或原材料符合產(chǎn)品的技術(shù) 。
2、獨(dú)立開發(fā)篩選優(yōu)質(zhì)成品供應(yīng)商并做好日常管理維護(hù)；定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道并進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
3、尋找同行業(yè)，或競爭對(duì)手之采購資訊，進(jìn)行分析，識(shí)機(jī)導(dǎo)入。
4、完善產(chǎn)品采購流程、采購規(guī)范，優(yōu)化采購方案，擬定采購合同。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通產(chǎn)品細(xì)節(jié)，進(jìn)行價(jià)格、賬期、交期等細(xì)節(jié)談判； 所負(fù)責(zé)品類的物料成本分析控制。
6、執(zhí)行采購合同管理規(guī)定，與供應(yīng)商簽訂采購合同落實(shí)跟進(jìn)采購條款。
7、與銷售密切合作，確保采購計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。
8、異常處理：交期、品質(zhì)的異常處理及部門間工作協(xié)商。
崗位要求：
1、硬性要求：統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理科專業(yè)優(yōu)先。
2、有開發(fā)采購3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、?良好的溝通能力、性格外向、具有分析判斷能力、邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
4、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感性強(qiáng)、通過市場(chǎng)產(chǎn)品變動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛力款產(chǎn)品，并推送產(chǎn)品。
5、了解熟悉目前產(chǎn)品成本，并通過價(jià)格談判，完成產(chǎn)品采購成本下降的能力。
6、熟練使用日常辦公軟件。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)騰耀大廈B棟6樓
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廣東喜之郎集團(tuán)有限公司
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林婷婷/人事經(jīng)理
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TANKYADEVELOPINGCO.,LIMITED首爾諾科技|全球文創(chuàng)連接者（2014·深圳）?作為跨境電商文創(chuàng)領(lǐng)域的先行者，以創(chuàng)意性為基石構(gòu)建跨國文創(chuàng)整合服務(wù)體系。我們通過自主開發(fā)的跨境選品算法與設(shè)計(jì)師協(xié)作平臺(tái)，構(gòu)建"創(chuàng)意生產(chǎn)者-文化轉(zhuǎn)譯者-全球消費(fèi)者"的三維價(jià)值網(wǎng)絡(luò)，專注發(fā)掘不同創(chuàng)意與全球?qū)徝赖狞S金交匯點(diǎn)，讓每一件產(chǎn)品都源于最初的熱愛。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新突破（2020-至今），每年業(yè)績都是遞增上漲公司秉承著以人為本的理念，注重員工個(gè)人能力，提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。熱忱歡迎有志之士和精英加盟。公司福利待遇：1、公司辦公環(huán)境舒適，工作氛圍輕松愉快；有完善的薪酬體系和晉升機(jī)制，為員工的發(fā)展空間提供良好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)；3、公司提供富有競爭力的固定薪酬，實(shí)行具有競爭性的薪酬激勵(lì)機(jī)制，設(shè)有年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；4、假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假、女神節(jié)等國家法定休假日；工作滿一年的員工享有5天帶薪年假，每滿三年，公司再補(bǔ)貼多一天福利假；5、年度旅游：一年兩次國內(nèi)外游（去過的國家新加坡、馬來西亞；國內(nèi)：云南、海南、廈門、珠海等），部門團(tuán)建旅游，你有更好的想法？盡管提！6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：公司不定期組織聚餐；每周2次羽毛球活動(dòng)、豐富員工業(yè)余生活；年會(huì)以及抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；7、員工關(guān)愛：水果、辦公零食、咖啡等；開工利是；三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將給員工發(fā)放節(jié)日禮品；8、其他福利：國內(nèi)外出差機(jī)會(huì)。
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