職位描述
招聘績效管理員工關系
崗位職責:
1、深入海外&國內(nèi)業(yè)務，根據(jù)地區(qū)人力資源需求，完成人力規(guī)劃方案的制定及實施，包括負責招聘、薪酬績效、培訓、文化關懷、員工激勵等人力資源工作；
2、通過人才盤點、關鍵人才培養(yǎng)等方式為組織選拔、培養(yǎng)和留用人才；
3、協(xié)助管理者有效管理團隊，發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決；
4、主動與管理層及員工互動，了解員工動態(tài)，關注員工發(fā)展，挖掘員工需求，建立并維護積極的員工關系和良好的工作氛圍。
任職要求:
1、中、英語雙語可作為工作語言，負責過海外業(yè)務，掌握當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，了解當?shù)匚幕瘍?yōu)先；
2、本科以上學歷，五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源工作的流程體系，至少有3個模塊的業(yè)績經(jīng)驗，精通招聘和人才培養(yǎng)優(yōu)先；
3、具備良好的學習能力與主動意識，能夠主動深入了解業(yè)務，對業(yè)務需求時刻保持敏感性；
5、具備較強的溝通表達能力，較強的抗壓能力。
工作地點
深圳南山區(qū)中洲控股中心-B座10樓
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職位發(fā)布者
吳女士/人力
三日內(nèi)活躍立即溝通
博大數(shù)據(jù)服務(深圳)有限公司博大數(shù)據(jù)作為領先的數(shù)字生態(tài)基礎設施服務商，其核心團隊擁有超過20年的行業(yè)運營管理經(jīng)驗，涵蓋數(shù)據(jù)中心投資、設計、建設、運營、管理等領域，具有強大的數(shù)據(jù)中心項目開發(fā)和資產(chǎn)管理能力。2021年，博大數(shù)據(jù)被水木基金收購完成私有化。目前，博大數(shù)據(jù)已在全國范圍內(nèi)部署了以北京、上海、廣州、深圳、佛山、成都、武漢為核心的環(huán)首都、長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)及成渝區(qū)域的超大規(guī)模智算中心基礎設施集群，其數(shù)據(jù)中心總面積超過30萬平方米，擁有機柜數(shù)5萬余個。不僅滿足企業(yè)在核心城市的業(yè)務布局，還將進一步助力企業(yè)核心與邊緣形態(tài)共存的算力集群演變。此外，博大數(shù)據(jù)積極進行國際化布局，不斷通過資源整合打造全球數(shù)字生態(tài),加速拓展海外市場。
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