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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、跟蹤、維護(hù)、評(píng)估及管理工作，包括內(nèi)部推薦、招聘門(mén)戶網(wǎng)站、校園平臺(tái)搭建、獵頭招聘渠道等;
2、負(fù)責(zé)招聘公告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、offer等招聘相關(guān)工作;
3、完成招聘指標(biāo)，做好招聘數(shù)據(jù)分析工作，提出優(yōu)化招聘制度流程的建議，并積極與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行流程、方法、技巧方面的溝通與交流，提高招聘效率;
4、協(xié)助培養(yǎng)，搭建招聘團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力;
【需要這樣的你】
1、本科及以上學(xué)歷，熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，2025屆、2026屆優(yōu)先，能盡快入職優(yōu)先;
2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)，金融行業(yè)招聘背景;
3、熟悉招聘流程及各招聘渠道，過(guò)往有過(guò)校招及有相應(yīng)的渠道資源;
4、能吃苦耐勞，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
與互聯(lián)網(wǎng)大咖共事，歡迎加入年輕，有趣，好玩的團(tuán)隊(duì)；
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