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雙休，節(jié)假日正常休，薪資6~8k
崗位職責
1. 協(xié)助產品經理開展全流程用戶需求調研，包括制定調研方案、組織用戶訪談/問卷調研、挖掘用戶潛在需求，對調研數(shù)據(jù)進行結構化分析與整理，輸出邏輯清晰的調研報告，為產品決策提供依據(jù)。
2. 負責需求全生命周期跟進，建立跨部門溝通機制，對接業(yè)務、研發(fā)、測試等團隊同步需求進度；主動識別需求落地中的風險點與問題，協(xié)調各方資源推動問題閉環(huán)，保障需求按計劃高效落地。
3. 參與產品需求文檔（PRD）撰寫與原型圖繪制，配合產品經理細化需求顆粒度，確保文檔內容完整、邏輯嚴謹、交互描述清晰；協(xié)助進行需求評審，準確向研發(fā)團隊傳遞產品意圖與需求邊界。
4. 跟蹤產品上線后的用戶反饋與核心數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如用戶活躍度、轉化率、功能使用率等），定期輸出數(shù)據(jù)復盤報告；結合數(shù)據(jù)與反饋協(xié)助產品經理進行迭代優(yōu)化分析，提出合理化迭代建議。
5. 協(xié)助維護產品路線圖與產品知識庫，及時更新需求池、版本規(guī)劃、功能說明等產品相關資料；保障團隊內外部信息同步的準確性與時效性，提升團隊協(xié)作效率。
任職要求
1. 本科及以上學歷，2年及以上互聯(lián)網產品相關工作經驗；
2. 具備電商平臺、本地生活服務平臺（外賣/到店消費/生活服務O2O）、收銀系統(tǒng)、供應鏈管理或出行領域產品經驗者優(yōu)先，熟悉相關行業(yè)業(yè)務邏輯者加分。
3. 掌握用戶需求調研方法（如用戶訪談、問卷設計、數(shù)據(jù)分析等），能獨立完成基礎調研項目；熟練掌握PRD撰寫規(guī)范，有完整的需求文檔輸出經驗，具備較強的文字提煉與邏輯梳理能力。
4. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力、問題解決能力及邏輯思維能力；能快速響應需求變化，抗壓能力強，可高效推進多任務并行場景下的工作落地。
5. 熟練使用Axure（原型設計）、Visio（流程圖）、XMind（思維導圖）等產品常用工具；了解互聯(lián)網產品開發(fā)基本流程，熟悉敏捷開發(fā)模式者優(yōu)先。